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ZenTech s.a., Belgium
Öffentliches Profil- , Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech
- und 1 weitere
- , Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech
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Übersicht ZenTech s.a., Belgium
http://www.zentech.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Pharma/Biotech
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Liège
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: ZenTech s.a. ist ein belgisches Biotechnologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von In-vitro-Diagnostik-Kits spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Diagnose von Pathologien in frühen Lebensphasen, einschließlich Neugeborenen- und pädiatrischem Screening, sowie auf chronische Erkrankungen bei Kindern und Erwachsenen. Ihre nicht-invasiven, hochwertigen diagnostischen Lösungen zielen auf Erkrankungen des Immunsystems (Autoimmunerkrankungen, Allergien, Nahrungsmittelunverträglichkeiten), Diabetes-Screening und altersbedingte Gewebealterung und oxidativen Stress ab. ZenTech automatisiert zudem medizinische Laborprozesse zur Effizienzsteigerung und bedient weltweit die Gesundheits- und Pharmaindustrie.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich im Liège Science Park, Allée des Noisetiers 6, 4031 Lüttich, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2001, hat sich ZenTech als anerkannter Akteur im Bereich der biotechnologischen Diagnostik etabliert und arbeitet eng mit führenden europäischen medizinischen und universitären Forschungszentren zusammen, um Innovationen und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.
Organisation und Kultur: ZenTech beschäftigt etwa 24 Mitarbeiter und pflegt eine Unternehmenskultur, die auf Exzellenz, Integrität, Zusammenarbeit, Kreativität und Mitarbeiterengagement basiert. Das Unternehmen schätzt Teamarbeit und Innovation und schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und zur Weiterentwicklung der medizinischen Diagnostik beitragen können.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Personalreferent
- Personalvermittler
- Personalleiter
- Talent Acquisition Manager
- Leiter Ausbildung und Entwicklung
- Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen
- Digital Marketing Spezialist
- Marketingleiter
- Leiter Öffentlichkeitsarbeit
- Leiter Geschäftsentwicklung
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






