💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen·📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Emil Frey Belgique

Öffentliches Profil

Awans, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Automobil
- und 1 weitere
  Einzelhandel

Awans, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Automobil
- und 1 weitere
  Einzelhandel

Übersicht Emil Frey Belgique

http://www.autosphere.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Automobil
Einzelhandel

Awans
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Emil Frey Belgique ist ein führender Automobilhändler, der sich auf den Vertrieb von neuen und gebrauchten Fahrzeugen spezialisiert hat. Als Teil der Emil Frey Gruppe bietet das Unternehmen innovative und hochwertige Automobillösungen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Professionalität. Es ist hauptsächlich in der Automobil- und Einzelhandelsbranche tätig.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue de Bruxelles 124, 4340 Awans, Belgien, von wo aus Emil Frey Belgique den belgischen Markt mit einem engagierten Team bedient.

Kurze Geschichte: Emil Frey Belgique ist Teil der Emil Frey Gruppe, einem 1924 gegründeten, familiengeführten Schweizer Unternehmen. Die Gruppe hat sich zum führenden Autohändler Europas entwickelt und ist in mehreren Ländern aktiv. Emil Frey Belgique profitiert von dieser langjährigen Tradition und Expertise im Automobilhandel.

Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt etwa 44 bis 82 Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für die Automobilbranche teilen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Zusammenarbeit und starke Werte wie Engagement, Respekt und Innovation. Emil Frey Belgique fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter persönlich und beruflich entfalten können.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →