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CLEAN-UP

  • Wauthier-Braine, Région wallonne
  • 201-500
    • Andere

Übersicht CLEAN-UP

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Andere
  • Braine-le-Château
  • 201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Clean-Up ist ein professionelles Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Reinigung, Pflege von Grünflächen, kleinere Wartungsarbeiten und die Lieferung von Sanitärbedarf spezialisiert hat. Unsere Kunden sind Unternehmen, öffentliche Institutionen, Fabriken, Veranstaltungsorte, Gesundheitseinrichtungen und Schulen. Mit über 35 Jahren Erfahrung gehören wir zu den Top 40 Reinigungsunternehmen in Belgien und betreuen mehr als 800 Standorte mit etwa 20.000 Reinigungsstunden pro Monat.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich im Parc Industriel 26, 1440 Wauthier-Braine, in der Wallonischen Region Belgiens. Wir sind landesweit in Belgien tätig und bedienen eine Vielzahl von Standorten.

Kurze Geschichte: Clean-Up wurde 1988 gegründet und hat sich kontinuierlich zu einem bedeutenden Akteur im belgischen Reinigungssektor entwickelt. Wichtige Meilensteine sind die ISO 9001-Zertifizierung im Jahr 1998, die Übernahmen von NetImpec 2015 und ATI 2016 sowie die ISO 14001-Zertifizierung im Jahr 2024, die unser Engagement für Umweltmanagement unterstreicht. In den Jahren 2022 und 2023 wurde das Unternehmen unter der Führung von Pierre Van Buggenhout weiter gestärkt.

Organisation und Kultur: Clean-Up beschäftigt rund 400 Mitarbeiter und legt Wert auf Professionalität, Qualität und Kundenzufriedenheit. Wir bieten einen personalisierten Service mit einem einzigen Ansprechpartner für die operative Nachverfolgung, was klare Kommunikation und Zuverlässigkeit gewährleistet.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Vertriebsmitarbeiter und Geschäftsentwickler
  • Reinigungskräfte und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
  • Verwaltungsassistenten
  • Produktions- und Betriebsleiter in der Fertigung

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Handwerk & Wartung46 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung17 %
Kundendienst & Support12 %
Verwaltung & Bürobetreuung9 %
Personalwesen (HR)6 %
Management & Führung6 %
Informationstechnologie (IT) & Software2 %
Marketing1 %
Bildung & Ausbildung1 %

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