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CMC

  • Ronse, Belgium
  • 51-200
    • Elektro- und Elektronikfertigu...
    • und 2 weitere

Übersicht CMC

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Elektro- und Elektronikfertigu...
  • Industrielle Automatisierung
  • IT-Beratung
  • Ronse
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: CMC spezialisiert sich auf die Entwicklung und Herstellung von Kompressoren für Druckluft, Leistungs- und Überwachungslösungen für Hersteller von Druckluftkompressoren weltweit. Zu unseren Flaggschiffprodukten gehören AIRMASTER™, ein eingebettetes Druckluftkompressorsystem, und AIRMATICS™, eine cloudbasierte Überwachungs- und Steuerungslösung. Diese Lösungen helfen, Kohlenstoffemissionen zu reduzieren und unterstützen Kunden auf ihrem Weg zur Kohlenstoffneutralität.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Klein Frankrijkstraat 40, 9600 Ronse, Belgien. Wir verfügen auch über Produktionsstätten in Asien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1985, hat CMC einen starken internationalen Ruf für Exzellenz in Design und Fertigung aufgebaut. Im Laufe der Jahre haben wir führende Hersteller im Bereich der elektrischen und elektronischen Fertigung unterstützt.

Organisation und Kultur: Mit einem Team von 88 Mitarbeitern in mehreren Ländern legt CMC den Schwerpunkt auf Integrität, Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Nachhaltigkeit. Unsere Kultur fördert Kreativität und Teamarbeit, wodurch jedes Teammitglied seine einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven einbringen kann.

Aktuelle Entwicklungen: CMC erweitert seine Präsenz in Europa und im Vereinigten Königreich, wodurch es seine Position als Marktführer im Bereich der Druckluftkompressorsteuerungslösungen weiter festigt.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Verkaufsleiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen39 %
Informationstechnologie (IT) & Software14 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Management & Führung8 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Marketing5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)3 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)3 %
Beratung & Strategie2 %
Kundendienst & Support2 %

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