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Déhora Consultancy Group

  • Berchem, Belgium
  • 51-200
    • Managementberatung
    • und 2 weitere

Übersicht Déhora Consultancy Group

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Managementberatung
  • HR-Dienstleistungen
  • IT-Beratung
  • Antwerpen
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Die Déhora Consultancy Group ist Europas größtes Full-Service-Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalplanung und -management. Wir unterstützen Organisationen aus verschiedenen Branchen – darunter Gesundheitswesen, Regierung, Produktion, kommerzielle Dienstleistungen und Transport & Logistik – dabei, die Effizienz der Belegschaft durch die optimale Abstimmung von Menschen, Ressourcen und Zeit zu steigern. Unsere Leistungen umfassen Beratung, Forschung, Schulungen, Planungssoftware, Interim-Management und Personalvermittlung. Im Fokus steht die „Zeitintelligenz“, um nachhaltige Geschäftsergebnisse und eine ausgewogene Arbeitsbelastung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterpräferenzen zu erreichen.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Amsterdam, Niederlande, mit Niederlassungen in Antwerpen, Belgien; Warschau, Polen; und Prag, Tschechien. Zudem sind wir in Dubai für die MENA-Region vertreten.

Kurze Geschichte: Déhora wurde 1987 von dem Arbeits- und Organisationspsychologen Ben Jansen gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einem internationalen Wissensführer mit über 200 Fachkräften in sechs Ländern entwickelt. Ursprünglich lag der Fokus auf Arbeitszeit- und Schichtplanung, heute bietet Déhora umfassende Workforce-Management-Lösungen und entwickelt eigene Software.

Organisation und Kultur: Déhora beschäftigt rund 200 engagierte Fachkräfte, die eine Leidenschaft für Personalplanung und Zeitintelligenz teilen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, kontinuierlicher Verbesserung, Vielfalt und dem Streben nach Exzellenz. Die Teams arbeiten eng zusammen, um innovative, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die positive Auswirkungen auf Kunden und Gemeinschaft haben.

Aktuelle Entwicklungen: Kürzlich hat Déhora seine internationale Präsenz erweitert, unter anderem mit einer Niederlassung in Dubai für die MENA-Region. Außerdem wurde Planpoint entwickelt, eine Workforce-Management-Software, die fortschrittliche Planungstechnologie mit Beratungsexpertise kombiniert und so die digitale Transformation bei Kunden unterstützt.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Personalleiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Beratung & Strategie19 %
Personalwesen (HR)14 %
Informationstechnologie (IT) & Software14 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung10 %
Verwaltung & Bürobetreuung9 %
Marketing9 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Management & Führung5 %
Kundendienst & Support5 %
Design & Kreativ5 %

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