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Technofutur TIC
Öffentliches Profil- Charleroi, Région wallonne
- 201-500 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
- Charleroi, Région wallonne
- 201-500 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
Übersicht Technofutur TIC
https://technofuturtic.be/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Softwareunternehmen
- Charleroi und +1 weitere Standorte
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Technofutur TIC ist eine gemeinnützige Organisation, die sich auf die Organisation von Schulungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) spezialisiert hat. Im Auftrag der Wallonischen Region führt sie Projekte zur Sensibilisierung, Information und Weiterbildung auf hohem Niveau im Bereich IKT und Telekommunikation durch. Ihre Fachgebiete umfassen E-Commerce, Cloud Computing, Big Data, agile Methoden, Business Intelligence, Blockchain und berufliche Weiterbildung.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Avenue Jean Mermoz 18, 6041 Charleroi, in der Wallonischen Region Belgiens.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1998, hat sich Technofutur TIC als zentrales Kompetenzzentrum für IKT-Schulungen in Wallonien etabliert und wird von der Regionalregierung mit der Förderung fortgeschrittener digitaler Kompetenzen beauftragt.
Organisation und Kultur: Technofutur TIC ist eine mittelgroße gemeinnützige Organisation mit etwa 35 Vollzeitmitarbeitern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Bildung und regionaler digitaler Entwicklung und unterstützt Fachkräfte und Organisationen bei der Anpassung an sich wandelnde IKT-Landschaften.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
