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Aubay Belgium

  • 1070, Belgium
  • 51-200
    • IT-Beratung
    • und 1 weitere

Übersicht Aubay Belgium

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • IT-Beratung
  • Finanzdienstleistungen
  • Anderlecht
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Aubay Belgium ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Beratung und digitale Dienstleistungen, spezialisiert auf die Begleitung von Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer digitalen Anwendungen. Das Unternehmen bietet Expertise in Anwendungsdiensten, Cybersicherheit, Cloud-Infrastruktur, IT-Betrieb und Managementberatung, insbesondere für den öffentlichen Sektor und den Bankensektor.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Aubay Belgium befindet sich in Brüssel, Boulevard Paepsem 11, 1070 Anderlecht, Belgien. Es ist Teil der größeren Aubay-Gruppe, die in sieben europäischen Ländern tätig ist.

Kurze Geschichte: Gegründet 1998 in Frankreich, hat sich Aubay zu einem führenden europäischen Digitaldienstleister mit über 7.700 Mitarbeitern entwickelt. Die belgische Niederlassung spielt eine zentrale Rolle im Wachstum und der Innovation der Gruppe.

Organisation und Kultur: Aubay Belgium beschäftigt mehr als 7.800 Fachkräfte in Europa. Die Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Zusammenarbeit und Exzellenz. Vielfalt und Inklusion werden geschätzt, mit Fokus auf Teamarbeit und personalisierte Karriereentwicklung, um Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen: Im Jahr 2024 erzielte Aubay einen Umsatz von 540,3 Millionen Euro, was ein kontinuierliches Wachstum gegenüber 470,6 Millionen Euro im Jahr 2021 darstellt. Das Unternehmen erweitert seine Belegschaft und investiert in innovative Projekte zur digitalen Transformation in Europa.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software100 %

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