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Bellerose

  • 1702, Belgium
  • 51-200
    • Einzelhandel
    • und 1 weitere

Übersicht Bellerose

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Einzelhandel
  • Konsumgüter
  • Dilbeek
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Bellerose ist eine belgische Bekleidungsmarke, die sich auf die Schaffung von komfortabler, stilvoller Kleidung und Haushaltsartikeln spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, gut gestaltete, nachhaltige Grundausstattungen zu entwickeln, die den Alltag bereichern. Wir bieten Kollektionen für Männer, Frauen und Kinder an, sowie Accessoires, mit dem Fokus auf zeitlose casual-chic Stile, die Komfort, Qualität und Bescheidenheit kombinieren.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Rijshout 3, 1702 Dilbeek, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet wurde Bellerose 1989 von Patrick Van Heurck, der sich zunächst auf Herrenhemden konzentrierte. Im Laufe der Jahre hat sich das Markenportfolio erweitert um Kollektionen für Frauen und Kinder, die 1998 bzw. 2002 eingeführt wurden. Bellerose wird von der amerikanischen Mode inspiriert und legt den Schwerpunkt auf Handwerk und Qualität.

Organisation und Kultur: Mit etwa 235 engagierten Mitarbeitern schätzt unsere Unternehmenskultur Zusammenarbeit, Innovation und individuelle Talente. Wir legen Wert auf Authentizität, Qualität und Respekt für die Umwelt sowie die Menschen, die an unserer Produktion beteiligt sind.

Aktuelle Entwicklungen: Bellerose setzt weiterhin auf nachhaltige Praktiken, wie den Einsatz von Bio-Baumwolle und die Reduzierung von giftigen Farbstoffen. Das Unternehmen bietet in einigen seiner Geschäfte einen lebenslangen Reparaturdienst an, der das Engagement für die Langlebigkeit der Produkte verstärkt.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Marketingleiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Vertrieb & Geschäftsentwicklung14 %
Verwaltung & Bürobetreuung10 %
Marketing10 %
Management & Führung10 %
Kundendienst & Support9 %
Logistik & Lieferkette9 %
Fertigung & Produktion9 %
Design & Kreativ9 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Informationstechnologie (IT) & Software5 %

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