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AO76
Öffentliches Profil- Nazareth, BE
- 11-50 Mitarbeiter
- Konsumgüter
- und 1 weitere
- Nazareth, BE
- 11-50 Mitarbeiter
- Konsumgüter
- und 1 weitere
Übersicht AO76
https://ao76.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Konsumgüter
- Einzelhandel
- Nazareth-De Pinte
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
AO76 ist eine renommierte belgische Familienmodemarke, die sich auf hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung für Jungen und Mädchen im Alter von 4 bis 16 Jahren spezialisiert hat. Gegründet 1976 von Etienne Vandemoortele, agierte das Unternehmen ursprünglich als American Outfitters und führte ikonische amerikanische Sportmarken in Europa ein. Im Laufe der Zeit entwickelte sich AO76 von einem Importgeschäft zur Entwicklung eigener unverwechselbarer Kollektionen, die niedliche Mädchen-Akzente mit coolen Anspielungen auf die Jungenwelt verbinden.
Als multigenerationales Unternehmen wird AO76 heute leidenschaftlich von den Vandemoortele-Schwestern – Nathalie, Caroline und Patricia – zusammen mit der nächsten Generation, einschließlich Patricias Sohn Gaspard Poelman, geführt. Die Marke engagiert sich stark für die Kreation authentischer, zeitloser Styles, die Qualität und Komfort in den Vordergrund stellen. Kreativität ist das Herzstück der AO76-DNA; alle Drucke werden intern entworfen und neue Techniken ständig in die Kollektionen integriert.
Verwurzelt in Familienwerten und einer aufrichtigen Atmosphäre, ist AO76 bestrebt, mit seiner jungen Zielgruppe verbunden zu bleiben. Es steht für Authentizität über flüchtige Trends, respektiert sein Erbe und blickt gleichzeitig zuversichtlich in die Zukunft, wobei nur die besten Materialien und handwerkliche Qualität für seine einzigartige Bekleidung garantiert werden.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Modedesigner
- Brand Manager
- Ladenmanager
- Betriebsleiter
- Vertriebsleiter für Textilien, Textilhalbfertigwaren und Textilrohstoffe
- Kundenbetreuer
- Grafikdesigner
- Controller
- Verwalter von Produktionsgebäuden
- CAD-Fachkraft Bekleidung
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
