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ACIS asbl
Öffentliches Profil- NAMUR, NA
- 201-500 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- NAMUR, NA
- 201-500 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
Übersicht ACIS asbl
https://www.acis-asbl.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Namur
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: ACIS asbl ist ein privater Verein, der im medizinisch-sozialen Bereich tätig ist. Er verwaltet 50 Einrichtungen in Wallonien und Brüssel und betreut täglich etwa 7.500 Begünstigte. Die Leistungen umfassen psychiatrische und kinderpsychiatrische Krankenhäuser, Pflegeheime, Kindertagesstätten, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Sonderpädagogik, Frauenhäuser, Jugendhilfe, Tagespflegezentren und Service-Wohnungen.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Avenue de la Pairelle 33, 5000 Namur, Belgien. Der Verein ist in allen wallonischen Provinzen sowie in Brüssel aktiv.
Kurze Geschichte: Gegründet 1975, um die medizinisch-soziale Arbeit religiöser Kongregationen zu erhalten. ACIS hat sich als wichtiger Träger medizinisch-sozialer Einrichtungen in Belgien etabliert, der strenge Verwaltung mit christlichen Werten verbindet und die Würde des Einzelnen in den Mittelpunkt stellt.
Organisation und Kultur: ACIS beschäftigt rund 6.000 Mitarbeitende, die täglich mit den Begünstigten zusammenarbeiten. Die Organisation legt Wert auf ein unterstützendes, multidisziplinäres Arbeitsumfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung, individueller Betreuung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Gewinne werden in Infrastruktur und Ausstattung reinvestiert, um das Wohlbefinden von Begünstigten und Mitarbeitenden zu fördern.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Geschäftsführer
- Buchhalter
- Sozialarbeiter
- Lehrer für berufliche Bildung
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






