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Groupe Jolimont

  • 7100, La Louviere
  • 501-1000
    • Krankenhaus und Gesundheitswes...

Übersicht Groupe Jolimont

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Krankenhaus und Gesundheitswes...
  • La Louvière
  • 501-1000 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Groupe Jolimont ist die führende Gesundheitsgruppe in der Wallonie, Belgien, und vereint ein Netzwerk von Institutionen, die in der Krankenhaus- und ambulanten Versorgung, Kinderbetreuung, Altenpflege, psychischer Gesundheit und Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenslagen tätig sind. Die Gruppe betreibt 7 Krankenhäuser und Polikliniken, 235 Krippenplätze, 659 Pflegebetten, 70 Service-Wohnungen und bietet umfangreiche Gesundheits- und Sozialdienste, einschließlich Schulmedizin und Notfallversorgung.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue Ferrer 159, 7100 La Louviere, Wallonien, Belgien. Die Krankenhäuser und Einrichtungen der Gruppe sind in den Regionen Brabant Wallon und Hennegau verteilt, mit Standorten in La Louviere, Lobbes, Nivelles, Tubize, Mons und Boussu.

Kurze Geschichte: Das genaue Gründungsjahr ist nicht angegeben, aber Groupe Jolimont hat sich als führende Gesundheitsgruppe in der Wallonie etabliert, indem mehrere Institutionen zusammengeführt wurden, um Solidarität zu schaffen, Fachwissen zu teilen und komplementäre Gesundheitsdienste zu stärken.

Organisation und Kultur: Die Gruppe beschäftigt über 5.500 Mitarbeitende und Ärzte und legt Wert auf menschliche Werte, wissenschaftliche Interessen und Solidarität. Sie unterstützt eine vielfältige Belegschaft in den Bereichen Gesundheitswesen, Kinderbetreuung, Altenpflege, psychische Gesundheit und paramedizinische Dienste und fördert eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der Gemeinschaft.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Krankenpfleger
  • Krankenpfleger
  • Krankenpfleger
  • Pflegekoordinator
  • Krankenpfleger

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Gesundheitswesen & Medizin75 %
Verwaltung & Bürobetreuung8 %
Bildung & Ausbildung6 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)6 %
Management & Führung5 %

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