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Extra Shop
Öffentliches Profil- Zwevegem, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Einzelhandel
- und 1 weitere
- Zwevegem, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Einzelhandel
- und 1 weitere
Übersicht Extra Shop
http://www.extrashop.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Einzelhandel
- Konsumgüter
- Zwevegem und +6 weitere Standorte
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Extra Shop ist eine familiengeführte belgische Einzelhandelskette, die ein breites Sortiment an Konsumgütern anbietet, darunter Wohnaccessoires, Geschenke, Küchenartikel, Tierbedarf, Spielzeug, Schulartikel und saisonale Produkte. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein menschenzentriertes Einkaufserlebnis mit den Kernwerten Authentizität, Respekt, Teamarbeit, Begeisterung, Engagement und Verantwortung.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz und das Logistikzentrum von Extra Shop befinden sich in Zwevegem, Belgien. Im Jahr 2023 betreibt das Unternehmen 43 Filialen in Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1992, hat Extra Shop sein Filialnetz und seine Belegschaft stetig erweitert. Im Jahr 2023 beschäftigt das Unternehmen über 450 Mitarbeiter und baut seine Einzelhandelspräsenz in Belgien weiter aus.
Organisation und Kultur: Mit mehr als 450 Mitarbeitern fördert Extra Shop eine kooperative und unterstützende Arbeitsumgebung. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und ein starkes Engagement für die Kernwerte, wodurch ein inspirierender Arbeitsplatz entsteht, an dem Mitarbeiter wachsen und wertvolle Beiträge leisten können.
Aktuelle Entwicklungen: Im Jahr 2023 hat Extra Shop sein Filialnetz auf 43 Standorte erweitert und sucht aktiv motivierte Mitarbeiter zur Verstärkung seiner proaktiven und eng verbundenen Teams, was das Engagement für Wachstum und Mitarbeiterbindung unterstreicht.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufsleiter
- Manager Geschäftsentwicklung
- Customer Success Manager
- Marketingkoordinator
- Spezialist für digitales Marketing
- Manager Marketingbetrieb
- Social Media Manager
- HR-Generalist
- Betriebsleiter
- Assistenz der Geschäftsleitung
- Kommunikationsspezialist
- Facility Manager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
