💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Anytime
Öffentliches Profil- Brussels, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
- Brussels, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
Übersicht Anytime
http://www.anyti.meEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Marketing und Werbung
- Bruxelles
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Anytime ist ein führendes Fintech-Unternehmen, das innovative Finanzlösungen speziell für Unternehmer und kleine Unternehmen anbietet. Das Unternehmen stellt verschiedene Bankpläne mit französischen IBAN-Konten, Mastercard-Karten und Echtzeit-Transaktionsbenachrichtigungen bereit, um das Finanzmanagement von Fachleuten und Organisationen in Europa zu vereinfachen und zu verbessern.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Anytime befindet sich in der Av. Louise 326, 1050 Brüssel, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2014, betreut Anytime heute über 100.000 Nutzer. Im Jahr 2021 wurde das Unternehmen eine Tochtergesellschaft der Orange Bank, wodurch seine Position in der Finanzdienstleistungsbranche gestärkt und seine Möglichkeiten erweitert wurden.
Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt rund 185 Mitarbeiter, die in einem innovativen und kollaborativen Umfeld zusammenarbeiten. Anytime legt Wert auf Integrität, Zusammenarbeit und Innovation und fördert eine Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, zu gemeinsamen Zielen beizutragen.
Aktuelle Entwicklungen: Seit der Übernahme durch die Orange Bank im Jahr 2021 nutzt Anytime den Ruf der Marke, um sein Angebot zu verbessern, und passt seine Dienstleistungen kontinuierlich an die sich ändernden Bedürfnisse der Kunden an.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Finanzanalyst
- Buchhalter
- Finanzcontroller
- Risikomanager
- Finanzprüfer
- Finanzvorstand
- Compliance-Beauftragter
- Steuerleiter
- Verkaufsleiter
- Leiter Geschäftsentwicklung
- Customer Success Manager
- Marketingkoordinator
- Manager Marketinganalyse
- Betriebsleiter
- HR-Generalist
- Recruiter
- Kommunikationsspezialist
- Social-Media-Koordinator
- Verwaltungsassistent
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






