💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

EU Legal Studies @ULiege
Öffentliches Profil- Liège, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Bildung/E-Learning
- und 1 weitere
- Liège, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Bildung/E-Learning
- und 1 weitere
Übersicht EU Legal Studies @ULiege
https://www.eulegalstudies.uliege.be/cms/c_7963421/en/eulegalstudiesEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Bildung/E-Learning
- Managementberatung
- Liège
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: EU Legal Studies @ULiege ist eine Forschungs- und Lehrabteilung der Universität Lüttich, die sich der grundlegenden und interdisziplinären Forschung im Bereich des EU-Rechts widmet. Die Abteilung entwickelt einzigartige Expertise in allen Aspekten des EU-Rechts und integriert dabei Wirtschaft, Recht und Politikwissenschaften mit dem Ziel, die Politikgestaltung in ganz Europa zu beeinflussen. Mitglieder sind unter anderem praktizierende Anwälte, interne Rechtsberater und Référendare des Gerichtshofs der EU, was reichhaltige wissenschaftliche Kooperationen fördert.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich am Bd du Rectorat, 4000 Lüttich, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1963, hat EU Legal Studies @ULiege die Grundlagenforschung im EU-Recht stets in neue Richtungen gelenkt, mit dem Ziel, die europäische Politik mitzugestalten. Im Laufe der Jahrzehnte hat sich die Abteilung als führendes Zentrum für doktrinäre und interdisziplinäre Forschung im EU-Recht etabliert.
Organisation und Kultur: Die Organisation besteht aus einem engagierten Team von 14 Mitarbeitern, die sich akademischer Exzellenz, intellektueller Neugier und Respekt für die Vielfalt der Ideen verschrieben haben. Die Kultur fördert Innovation und kritisches Denken und verbindet akademische Strenge mit praktischer juristischer Expertise.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Kommunikationsspezialist
- Fachkraft für Öffentlichkeitsarbeit
- Content-Autor / Ersteller
- Social-Media-Manager
- Leiter Marketingkommunikation
- Büroleiter
- Executive Assistant
- Managementassistent
- HR-Generalist
- Recruiter
- Personalleiter
- Manager Talentakquise
- Leiter Ausbildung und Entwicklung
- HR-Business-Partner
- Manager Geschäftsentwicklung
- Verkaufsleiter
- Customer Success Manager
- Account Executive
- Analyst für Vertriebsoperationen
- Key Account Manager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






