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Porsche Centre Liège

  • Grâce-Hollogne, Belgium
  • 11-50
    • Automobil
    • und 1 weitere

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Automobil
  • Marketing und Werbung
  • Grâce-Hollogne
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Porsche Centre Liège ist ein spezialisierter Porsche-Händler, der sich auf den Verkauf und den After-Sales-Service von Porsche-Fahrzeugen konzentriert. Das Unternehmen bietet fachkundige Beratung und persönlichen Service für neue und klassische Porsche-Modelle, einschließlich einer Classic-Abteilung für die Pflege älterer Fahrzeuge. Ziel ist es, Porsche-Enthusiasten ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue de l'Aguesse 17, 4430 Grâce-Hollogne, Belgien, und bedient die Region Lüttich und Umgebung.

Kurze Geschichte: Porsche Centre Liège wurde aus einer Leidenschaft für die Marke Porsche und ihr Erbe gegründet. Mit einem Team von 30 spezialisierten Fachkräften hat sich das Unternehmen zu einem führenden Händler entwickelt, der mehrfach mit dem Porsche Excellence Service Award für herausragende Verkaufs- und Serviceleistungen ausgezeichnet wurde.

Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt etwa 30 Mitarbeiter und pflegt eine Kultur der Teamarbeit, Innovation und Kundenorientierung. Authentizität, Leistung und die gemeinsame Leidenschaft für Porsche stehen im Mittelpunkt und schaffen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder dazu beiträgt, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.

Aktuelle Entwicklungen: Kürzlich hat Porsche Centre Liège ein neues Dealer Management System eingeführt, um den After-Sales-Service zu optimieren. Diese digitale Umstellung ermöglicht eine schnellere Arbeitsplanung, verbessert die Zusammenarbeit durch zentralisierte Daten und integriert Kundendaten, was die Servicequalität erhöht.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Kundendienst & Support23 %
Handwerk & Wartung23 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung20 %
Finanzen & Buchhaltung7 %
Verwaltung & Bürobetreuung7 %
Marketing7 %
Management & Führung7 %
Personalwesen (HR)3 %
Informationstechnologie (IT) & Software3 %

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