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ISoSL - Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège

  • Liège, BE
  • 501-1000
    • Krankenhaus und Gesundheitswes...

Übersicht ISoSL - Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Krankenhaus und Gesundheitswes...
  • Liège
  • 501-1000 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: ISoSL - Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège ist ein wichtiger Anbieter im Gesundheitswesen der Region Lüttich und aktiv in den Bereichen Psychiatrie, Geriatrie, Psychogeratrie, Rehabilitation, Palliativmedizin, ambulante Dienste sowie Unterbringung und Pflege älterer Menschen. Die Organisation ist sowohl im Krankenhaus- als auch im außerklinischen Bereich tätig und bietet eine breite Palette an spezialisierten Versorgungs- und Unterstützungsleistungen für Einzelpersonen und Gemeinschaften. Mit über 40 Standorten und mehr als 2.000 Betten spielt ISoSL eine wesentliche Rolle bei der Verbesserung des Wohlbefindens der lokalen Bevölkerung.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von ISoSL befindet sich unter 145 Rue Basse-Wez, 4020 Lüttich, Belgien. Die Organisation verwaltet zahlreiche Standorte in der Region Lüttich und gewährleistet so einen breiten Zugang zu ihren Dienstleistungen.

Kurze Geschichte: ISoSL wurde gegründet, um die Aktivitäten im öffentlichen Gesundheitswesen der Region Lüttich zu rationalisieren und zu konsolidieren. Die Organisation hat kontinuierlich zugenommen und ist zu einer Referenzinstitution in der spezialisierten Versorgung und sozialen Unterstützung geworden, mit einem starken Fokus auf Innovation und Versorgungsqualität.

Organisation und Kultur: ISoSL beschäftigt rund 3.400 Fachkräfte aus verschiedenen Disziplinen, die in multidisziplinären Teams zusammenarbeiten. Die Organisation schätzt Zusammenarbeit, Respekt und das Streben nach qualitativ hochwertiger, patientenorientierter Versorgung. ISoSL fördert eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter einen sinnvollen Beitrag zum Wohlergehen anderer leisten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Psychiater
  • Personalreferent
  • Klinischer Psychologe
  • Empfangsmitarbeiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Sonstiges100 %

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