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NEO GROUP SA

  • Herstal, Région wallonne
  • 51-200
    • Konsumgüter
    • und 1 weitere

Übersicht NEO GROUP SA

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Konsumgüter
  • Unterhaltung
  • Herstal und +2 weitere Standorte
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: NEO GROUP SA ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Vertrieb, Telekommunikation und Energielösungen für Privatpersonen und Unternehmen spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen an, darunter Festnetz- und Mobilfunk, ADSL sowie Energieversorgung, mit maßgeschneiderten Beratungs- und Unterstützungsangeboten, um Kunden bei fundierten Entscheidungen zu helfen. Unsere Expertise erstreckt sich auch auf Call-Center-Aktivitäten, bei denen wir Unternehmen bei der gezielten Terminplanung und Kundenbindung unterstützen. Wir sind hauptsächlich auf dem belgischen Markt tätig und bedienen eine vielfältige Kundschaft in verschiedenen Branchen.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Herstal, Wallonien, Rue d’Abhooz 2, 4040. Diese zentrale Lage ermöglicht es uns, Kunden effizient zu bedienen und starke lokale Partnerschaften zu pflegen.

Kurze Geschichte: NEO GROUP SA wurde 2013 gegründet und hat sich seitdem zu einem anerkannten Akteur in den Bereichen Telekommunikation und Energie entwickelt. Im Laufe der Jahre haben wir unser Dienstleistungsangebot erweitert und unsere Präsenz auf dem belgischen Markt gestärkt, wobei wir uns auf innovative und kundenorientierte Lösungen konzentrieren.

Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt rund 32 Vollzeitmitarbeiter und fördert eine kooperative und unterstützende Arbeitsumgebung. Wir legen Wert auf Professionalität, Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung und ermutigen unsere Teams, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Unsere Kultur basiert auf Transparenz, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Verkaufsleiter
  • Telekommunikationsingenieur
  • Kundenservice-Mitarbeiter
  • Teamleiter Callcenter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Vertrieb & Geschäftsentwicklung52 %
Management & Führung26 %
Kundendienst & Support15 %
Bauwesen & Immobilien3 %
Finanzen & Buchhaltung2 %
Marketing2 %

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