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OROXILIA
Öffentliches Profil- 7850, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Logistik und Lieferkette
- und 2 weitere
- 7850, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Logistik und Lieferkette
- und 2 weitere
Übersicht OROXILIA
http://www.oroxilia.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Logistik und Lieferkette
- IT-Beratung
- Softwareunternehmen
- Enghien
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Oroxilia bietet innovative IT-Lösungen zur Transformation von Logistik und Supply Chain Management. Das Unternehmen stellt fortschrittliche Werkzeuge für Lagerverwaltung, Auftrags- und Versandmanagement, Transportmanagement sowie elektronische Datenaustauschsysteme (EDI) bereit. Hauptsächlich tätig in der Benelux-Region und Frankreich, unterstützt Oroxilia Branchen wie Pharmazie, Kosmetik und Lebensmittel mit maßgeschneiderten Beratungs- und Integrationsdienstleistungen zur Optimierung und Automatisierung logistischer Abläufe.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Oroxilia befindet sich in Enghien, Belgien, im Innovation Center Jean Burgers Straße, 7850 Enghien. Dieser Standort dient als zentraler Knotenpunkt für die Aktivitäten und Kundenbeziehungen in Belgien und der weiteren Benelux-Region.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2016, entstand Oroxilia aus der Beobachtung, dass es im Benelux-Markt an echten Integratoren von IT-Logistiklösungen mangelte. Seit der Gründung hat das Unternehmen sich einen Ruf erarbeitet, indem es tiefgehendes Logistikwissen mit IT-Kompetenz verbindet, ist akkreditierter Blue Yonder Partner und war an bedeutenden Projekten wie der COVID-19-Impfstofflogistik in Belgien beteiligt.
Organisation und Kultur: Oroxilia ist ein kleines, dynamisches Unternehmen mit einem Team von 11 Fachleuten. Die Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Die Teammitglieder bringen ein pragmatisches Verständnis für logistische Anforderungen mit und engagieren sich für die Bereitstellung zuverlässiger, hochwertiger Lösungen, die nachhaltige Partnerschaften und berufliches Wachstum fördern.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Kommunikationsspezialist
- PR-Spezialist
- Social-Media-Manager
- Content-Autor
- Veranstaltungskoordinator
- Marketingkommunikationsmanager
- Kommunikationsdirektor
- Leiter Public Relations
- Data Engineer / Data Scientist
- Business-Funktionsanalyst
- IT-Projektleiter
- Scrum Master
- Product Owner
- Software-Architekt
- DevOps-Ingenieur
- Sicherheitsanalyst
- Full-Stack-Entwickler
- Frontend-Entwickler
- Backend-Entwickler
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






