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Kasteel Wurfeld
Öffentliches Profil- Maaseik, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Andere
- Maaseik, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
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Übersicht Kasteel Wurfeld
http://www.kasteelwurfeld.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Andere
- Maaseik
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Kasteel Wurfeld ist ein Hotel und Restaurant in Maaseik, Belgien, das sich auf ruhige Rückzugsorte, unvergessliche kulinarische Erlebnisse und produktive Seminare spezialisiert hat. Die Anlage verbindet historischen Charme mit modernem Komfort und bietet 33 geräumige Zimmer, einige mit Himmelbetten und Balkonen mit Blick auf schöne Gärten. Gäste genießen eine ruhige Lage auf einem 2,5 Hektar großen Privatgrundstück mit einer gemütlichen Terrasse, Garten, ausreichend Parkplätzen und einem Restaurant, das Frühstück und Abendessen serviert.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz und Standort befinden sich in der Kapelweg 60, 3680 Maaseik, Belgien, nahe der niederländischen Grenze und in der Nähe von Radwegen, was es ideal für Wanderer und Radfahrer macht.
Kurze Geschichte: Kasteel Wurfeld wurde mit der Vision gegründet, Komfort mit Professionalität zu verbinden. Das Hotel befindet sich in einem historischen Gebäude, das renoviert wurde, um klassische Architektur mit moderner Eleganz zu vereinen und den Gästen ein einzigartiges Erlebnis in einer friedlichen Umgebung zu bieten.
Organisation und Kultur: Das Unternehmen beschäftigt 13 Mitarbeiter, die zusammenarbeiten, um Exzellenz in der Gastfreundschaft sicherzustellen. Kasteel Wurfeld legt Wert auf Teamarbeit, Kreativität, persönliches Wachstum, Service, Integrität und offene Kommunikation. Die Kultur fördert eine einladende und professionelle Atmosphäre, in der jedes Teammitglied seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann, um außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu schaffen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






