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ARAG SE - Branch Belgium

Öffentliches Profil

1050, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Rechtssektor

1050, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Rechtssektor

Übersicht ARAG SE - Branch Belgium

http://www.arag.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Rechtssektor

1050
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: ARAG SE - Branch Belgium ist spezialisiert auf private Rechtsschutzversicherungen und bietet umfassende Rechtsschutzprodukte für Privatpersonen und Unternehmen an. Die Leistungen umfassen Rechtsschutz für Autofahrer, Arbeitsrecht, persönliche und häusliche Angelegenheiten, KMU sowie Unternehmensrecht. Neben Versicherungen bietet ARAG proaktive Beratungsdienste, um Kunden Einblick, Sicherheit und Ruhe zu geben.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich am Place du Champ de Mars 5, 1050 Brüssel, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1965, hat ARAG Belgien eine führende Rolle bei der Entwicklung des Rechtsschutzversicherungsmarktes in Belgien gespielt. Als Zweigstelle der internationalen ARAG Gruppe, die 1935 gegründet wurde, profitiert das Unternehmen von über 80 Jahren Erfahrung im Bereich Rechtsschutz und Versicherungsdienstleistungen in 19 Ländern.

Organisation und Kultur: ARAG Belgien beschäftigt etwa 96 Mitarbeiter, die sich einer Kultur von Empathie, Integrität und Exzellenz verpflichtet fühlen. Das Unternehmen legt Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit und gewährleistet schnelle und unterstützende Reaktionen auf Kundenbedürfnisse. Das Team fördert ein positives, persönliches und professionelles Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter zu gemeinsamen Zielen beiträgt.

Aktuelle Entwicklungen: ARAG Belgien setzt seine Innovationskraft in der Versicherungsbranche fort und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit sowie die Wahrung der Rechte der Kunden in Konflikt- oder unerwarteten Situationen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →