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Cluster TWEED

Öffentliches Profil

Liège, Belgium
1-10 Mitarbeiter
- Versorgungsunternehmen
- und 1 weitere
  Chemie

Liège, Belgium
1-10 Mitarbeiter
- Versorgungsunternehmen
- und 1 weitere
  Chemie

Übersicht Cluster TWEED

http://www.clustertweed.be

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Versorgungsunternehmen
Chemie

Liège
1-10 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Cluster TWEED ist eine dynamische wallonische Organisation, die über 200 Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energie vereint. Unsere Hauptaufgabe ist die Förderung von Innovation und Zusammenarbeit in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieoptimierung und Reduzierung von Treibhausgasen. Wir unterstützen verschiedene Sektoren wie Windenergie, Photovoltaik, Geothermie, intelligente Netze und die Wasserstoffwirtschaft. Unsere Mitglieder sind in unterschiedlichen Bereichen tätig, darunter Forschung und Entwicklung, Finanzierung, Herstellung und Vermarktung.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Clos Chanmurly 13, 4000 Lüttich, Belgien. Wir sind hauptsächlich in der Region Wallonien tätig und bedienen Unternehmen in ganz Belgien.

Kurze Geschichte: Seit unserer Gründung hat sich Cluster TWEED zu einem Netzwerk von über 200 Mitgliedsunternehmen entwickelt, das sich kontinuierlich an Marktveränderungen anpasst und seiner Mission für nachhaltige Energie treu bleibt. Im Jahr 2022 haben wir unser Fachwissen durch die Gründung des H2O-Clusters erweitert, das sich auf die Wasserstoffwirtschaft konzentriert.

Organisation und Kultur: Wir sind ein Team von etwa 12 Mitarbeitern, die Werte wie Nachhaltigkeit, Transparenz, Respekt und Teamgeist hochhalten. Unsere Unternehmenskultur fördert ein inklusives und anregendes Arbeitsumfeld und bietet unseren Mitgliedern maßgeschneiderte Ressourcen und Fachkenntnisse zur Unterstützung ihrer Projekte.

Aktuelle Entwicklungen: Cluster TWEED organisiert regelmäßig Veranstaltungen, Webinare und Thementage, um die Energiewende und nachhaltige Innovation zu fördern. Wir erhalten regionale finanzielle Unterstützung und arbeiten mit öffentlichen und privaten Akteuren zusammen, um Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsprojekte zu begleiten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →