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Sens-city Activiteitencentrum - Dienstencentrum Sint Oda
Öffentliches Profil- Pelt, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
- Pelt, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- und 1 weitere
Übersicht Sens-city Activiteitencentrum - Dienstencentrum Sint Oda
https://www.senscity.be/nl_BE/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Bildung/E-Learning
- Pelt
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Sens-city Activiteitencentrum – Dienstencentrum Sint Oda ist ein spezialisiertes Aktivitäten- und Dienstleistungszentrum für Menschen mit komplexen und mehrfachen Behinderungen, einschließlich mittelschwerer bis schwerer geistiger Behinderungen. Unser Hauptziel ist es, eine anregende, sinnesreiche Umgebung zu schaffen, in der Pflegebedürftige an einer Vielzahl therapeutischer und freizeitlicher Aktivitäten teilnehmen können. Wir bieten einzigartige Einrichtungen wie einen Snoezelraum, ein Trilvoer mit OmiBeam-Installation, ein Luchtkussen mit Bällebad, ein Therapiebecken mit angepasstem Boden, Wellnessbereiche wie ein Caldarium mit Massageraum, einen vestibulären Raum und eine Reithalle mit Hippo-Dream. Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, die persönliche Entwicklung, soziale Interaktion und sinnliche Erfahrung zu fördern, wobei stets die individuelle Betreuung und bedeutungsvolle Erlebnisse im Mittelpunkt stehen[1][2].
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Breugelweg 200, 3900 Pelt, Belgien. Dies ist das Zentrum unserer Aktivitäten und das Herz unseres gemeinschaftsorientierten Pflegenetzwerks.
Kurze Geschichte: Sens-city ist Teil des Dienstencentrum Sint Oda, eines etablierten Dienstleistungszentrums mit einer langen Tradition in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Im Laufe der Jahre haben wir uns einen Ruf für Innovation in der Sinnestherapie und inklusiver Pflege erarbeitet, indem wir unser Angebot kontinuierlich an die sich verändernden Bedürfnisse unserer Nutzer anpassen. Unsere Geschichte ist geprägt von einem tiefen Engagement, einen sicheren und einladenden Raum zu schaffen, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann.
Organisation und Kultur: Wir sind ein eng verbundenes Team, das von einer gemeinsamen Leidenschaft für Empathie, Zusammenarbeit und Respekt für individuelle Bedürfnisse angetrieben wird. Unsere Unternehmenskultur basiert auf der Überzeugung, dass jeder Mensch es verdient, in seiner Einzigartigkeit wertgeschätzt und unterstützt zu werden. Obwohl unser Team klein ist, ist unser Einfluss bedeutend, da wir uns unermüdlich dafür einsetzen, jeden Moment bei Sens-city sinnvoll und bereichernd zu gestalten. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Offenheit und der gegenseitigen Unterstützung, in der sowohl Mitarbeiter als auch Nutzer ermutigt werden, zu wachsen und Verbindungen zu knüpfen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






