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Sartorius Xpress Biologics
Öffentliches Profil- Milmort, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech
- Milmort, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech
Übersicht Sartorius Xpress Biologics
http://www.xpress-biologics.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Pharma/Biotech
- Herstal
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Sartorius Xpress Biologics ist ein belgischer Biotechnologieunternehmen, das sich auf die Vertragsentwicklung und -herstellung (CDMO) von rekombinanten Proteinen, Antikörperfragmenten und Plasmid-DNA für präklinische und klinische Anwendungen in therapeutischen, Impfstoff- und diagnostischen Märkten spezialisiert hat. Wir nutzen mikrobielle Expressionsysteme wie E. coli und Pichia pastoris, um Biologika in Mengen von 100 mg bis 10 g herzustellen und bieten R&D-, GLP- und GMP-Qualitätsgrade an.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Milmort, Wallonien, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2014, war Xpress Biologics ursprünglich ein unabhängiger Pionier, bevor es von Polyplus übernommen und in die Sartorius-Gruppe integriert wurde, um das Angebot an Plasmid-DNA zu erweitern, einschließlich fortschrittlicher Therapien wie mRNA und virale Vektoren.
Organisation und Kultur: Mit einer dynamischen Kultur und etwa 37 bis 71 Mitarbeitern fördern wir Teamarbeit und berufliches Wachstum. Unsere Werte umfassen Innovation, Integrität und Zusammenarbeit, wobei wir die Einhaltung von GMP- und GLP-Standards sicherstellen.
Aktuelle Entwicklungen: Das Unternehmen wurde kürzlich von Polyplus übernommen, um seine Fähigkeiten im Bereich Plasmid-DNA zu stärken und die großflächige Produktion sowie fortschrittliche Therapien zu unterstützen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Kommunikationsspezialist
- Fachkraft für Öffentlichkeitsarbeit
- Leiter Marketingkommunikation
- Leiter interne Kommunikation
- Personalreferent
- Personalvermittler
- Personalleiter
- Leiter Ausbildung und Entwicklung
- HR Business Partner
- Leiter Talentakquise
- Programmleiter IT-Projekte
- Fachlicher IT-Analyst
- Dateningenieur / Wissenschaftler
- Lösungsarchitekt IT
- Leiter administrative Abläufe
- Einkaufsleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
