💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf
Hays
Öffentliches Profil- , Belgium
- +5000 Mitarbeiter
- Personalvermittlung und Recrui...
- und 1 weitere
- , Belgium
- +5000 Mitarbeiter
- Personalvermittlung und Recrui...
- und 1 weitere
Übersicht Hays
http://www.haysplc.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Personalvermittlung und Recrui...
- HR-Dienstleistungen
- Kortrijk und +2 weitere Standorte
- +5000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Hays ist ein weltweit führendes Unternehmen für spezialisierte Personalvermittlung und Workforce-Lösungen, tätig in Branchen wie IT, Finanzen und Bildung. Jährlich unterstützen wir über 280.000 Menschen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, durch fachkundige Beratung und maßgeschneiderte Personaldienstleistungen.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Brugsesteenweg 255, 8500 Kortrijk, Belgien. Wir sind in über 31 Ländern vertreten, mit starker Präsenz in Europa, Amerika und der Asien-Pazifik-Region.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1968, hat sich Hays zu einem Marktführer in der Personalvermittlung mit globaler Reichweite entwickelt. Im Laufe der Jahre haben wir unsere Dienstleistungen und geografische Präsenz erweitert und innovieren kontinuierlich, um den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.
Organisation und Kultur: Mit mehr als 26.000 Mitarbeitern weltweit pflegt Hays eine Unternehmenskultur, die auf Integrität, Innovation und Inklusivität basiert. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bieten umfassende Schulungsprogramme sowie internationale Karrieremöglichkeiten.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
