💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen·📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

Computerland Belgium

Öffentliches Profil

4432, Belgium
201-500 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
  Softwareunternehmen

4432, Belgium
201-500 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
  Softwareunternehmen

Übersicht Computerland Belgium

http://www.computerland.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

IT-Beratung
Softwareunternehmen

Ans und +1 weitere Standorte
201-500 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Computerland Belgium bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen und Beratungsdienstleistungen für mittelständische Unternehmen in Belgien und Luxemburg an. Die Kernkompetenzen umfassen IT-Governance, Cloud-Dienste, Cybersicherheit, Infrastruktur, Geschäftsapplikationen wie ERP und CRM sowie moderne Arbeitsplatzstrategien. Das Unternehmen arbeitet mit Branchenführern wie Microsoft und HP zusammen, um innovative Technologien zur Unterstützung der digitalen Transformation und operativen Effizienz bereitzustellen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Av. de l'Informatique 9, 4432 Ans (Alleur), Belgien, mit weiteren Niederlassungen in Brüssel, Kortrijk, Gosselies und dem Großherzogtum Luxemburg.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1980, hat sich Computerland Belgium als führender IT-Dienstleister für KMU in Belgien und Luxemburg etabliert. Als Teil der NRB-Gruppe genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf für umfassende IT-Lösungen und langfristige Partnerschaften mit Kunden und Technologieanbietern.

Organisation und Kultur: Mit über 240 zertifizierten Fachkräften fördert Computerland eine Kultur der Teamarbeit, Kreativität und kontinuierlichen Weiterbildung. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Integrität und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann, mit Schwerpunkt auf Governance, Cloud, Cybersicherheit und modernen Arbeitsplatzlösungen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →