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Secoya Technologies
Öffentliches Profil- Louvain-la-Neuve, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech
- und 1 weitere
- Louvain-la-Neuve, Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Pharma/Biotech
- und 1 weitere
Übersicht Secoya Technologies
http://www.secoya-tech.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Pharma/Biotech
- Chemie
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Secoya Technologies spezialisiert sich auf die Entwicklung innovativer Produktions-Technologien und -Geräte für die pharmazeutische und biopharmazeutische Industrie. Unsere Kerninnovationen konzentrieren sich auf Kristallisation, Emulsifikation, Kapselung und Pervaporation, was intensivierte, integrierte und qualitätsorientierte Produktionsprozesse ermöglicht. Wir bieten robuste intensivierte Reaktoren und intelligente Skalierungslösungen, die kontinuierliche Produktion vom Labor- bis zum kommerziellen Maßstab erleichtern.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in Louvain-la-Neuve, Belgien, am Fond des Més 4, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve.
Kurze Geschichte: Gegründet 2019 als Spin-off der Universität Brüssel (ULB), nutzt Secoya mehr als 10 Jahre interne Expertise. Wir haben erfolgreich 1 Million Euro Startkapital aufgebracht und Verträge mit bedeutenden Akteuren der pharmazeutischen Industrie abgeschlossen.
Organisation und Kultur: Wir beschäftigen ein Team von etwa 14 Personen und legen Wert auf Innovation, Exzellenz und Zusammenarbeit. Unsere Kultur betont kontinuierliche Verbesserung und Kundenzufriedenheit.
Aktuelle Entwicklungen: Wir haben die SCT-LAB 2.0 Kristallisations-Screening-Ausrüstung und die InstaDrop Bankausrüstung mit unserer eigenen Raydrop® Technologie eingeführt.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Qualitäts- und Compliance-Manager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






