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Gentis
Öffentliches Profil- Brussels, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Personalvermittlung und Recrui...
- und 2 weitere
- Brussels, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Personalvermittlung und Recrui...
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Übersicht Gentis
http://www.gentis.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Personalvermittlung und Recrui...
- HR-Dienstleistungen
- IT-Beratung
- Bruxelles und +1 weitere Standorte
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Gentis ist eine belgische Personalvermittlungsagentur und Beratung, die sich auf Personalvermittlung, Human Resources Services und IT-Beratung spezialisiert hat. Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen wie IT, Finanzen, Ingenieurwesen, Bauwesen und Life Sciences und verbindet globale Talente präzise, um Individuen und Organisationen zum Erfolg zu verhelfen.
Wo wir ansässig sind: Gentis hat seinen Hauptsitz in der Boulevard de la Woluwe 2, 1150 Brüssel, Belgien, mit weiteren Niederlassungen in Antwerpen, Casablanca (Afrika-Hauptsitz), Dubai (Nahost-Hauptsitz), Montréal (Nordamerika), Luxemburg und Paris.
Kurze Geschichte: Gegründet 2011 in Brüssel, hat sich Gentis von einem engagierten Team von Personalvermittlern zu einer globalen Personalagentur mit über 400 Beratern entwickelt. Das Unternehmen hat seine internationale Präsenz mit strategischen Büros in Europa, Afrika, dem Nahen Osten und Nordamerika ausgebaut.
Organisation und Kultur: Gentis beschäftigt rund 280 Fachkräfte und pflegt eine Kultur der Innovation, Integrität, Exzellenz und Zusammenarbeit. Das Unternehmen legt Wert auf Talentförderung durch Initiativen wie die Gentis Talent Academy und verfolgt einen zukunftsorientierten, datengetriebenen Ansatz in der Personalvermittlung und Beratung.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Personalreferent
- Personalvermittler
- Personalleiter
- Manager Talentakquise
- Leiter Ausbildung und Entwicklung
- Manager Geschäftsentwicklung
- Account Executive
- Verkaufsleiter
- Kundenbetreuer
- Marketingkoordinator
- Spezialist für digitales Marketing
- Betriebsleiter
- Assistenz der Geschäftsleitung
- Finanzanalyst
- Fachlicher Business-Analyst
- Projekt-/Programmmanager
- Leiter Marketingbetrieb
- Kommunikationsspezialist
- Social-Media-Manager
- Inside Sales Spezialist
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
