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Etilux

  • 4000, Liège
  • 51-200
    • Managementberatung
    • und 1 weitere

Übersicht Etilux

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Managementberatung
  • Öffentlicher Sektor
  • Liège und +1 weitere Standorte
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Etilux ist spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb professioneller Produkte und Dienstleistungen in vier Hauptgeschäftsfeldern: Identifikationslösungen (z. B. Etikettierung und Markierung), Rückverfolgbarkeitslösungen (Drucker, Scanner und mobile Terminals), audiovisuelle Lösungen (Projektions- und Beschallungssysteme) sowie Klebelösungen (Klebstoffe und Verpackungen). Das Unternehmen bedient Kunden aller Größenordnungen und Branchen und schafft effiziente Verbindungen zwischen Waren und Menschen durch maßgeschneiderte Lösungen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Etilux befindet sich in der Rue de l'Espérance 42, 4000 Lüttich, Belgien. Zusätzlich gibt es eine Niederlassung in Luxemburg. Der Hauptbetrieb erfolgt vom belgischen Standort in Lüttich aus.

Kurze Geschichte: Etilux wurde 1972 von Didier Bronne gegründet und verfügt über fast 50 Jahre Erfahrung. Das Unternehmen ist stetig gewachsen und wird derzeit von den Co-CEOs Olivier Bronne und Quentin Gemoets geleitet, mit einer starken Position im Bereich Geschäftsausstattung und -bedarf.

Organisation und Kultur: Etilux beschäftigt etwa 70 Mitarbeiter. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und kundenorientierten Service. Jede Kundenanfrage wird sorgfältig analysiert, um die passendste Lösung zu finden. Die Kommunikation erfolgt in sieben Sprachen, was auf eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur hinweist.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Praktikant Projekt Unternehmensverantwortung (CSR)

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

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