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Trigrr

  • La Hulpe, Belgium
  • 11-50
    • Softwareunternehmen
    • und 1 weitere

Übersicht Trigrr

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Softwareunternehmen
  • Immobilien
  • La Hulpe
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Trigrr verwandelt gewerbliche Gebäude in intelligente und agile Strukturen durch ein dediziertes Betriebssystem. Die Lösungen verbinden Technologie und Anwendungen, um die Benutzererfahrung und die operative Effizienz zu verbessern, mit Schwerpunkt auf Software- und Immobilienbranchen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Av. Reine Astrid 92, 1310 La Hulpe, Belgien.

Kurze Geschichte: Das Gründungsjahr ist nicht bekannt, jedoch hat sich Trigrr als innovativer Anbieter im Bereich Gebäudetechnologie-Software etabliert und setzt auf intelligente Lösungen für aktuelle Herausforderungen.

Organisation und Kultur: Das Unternehmen besteht aus einem dynamischen Team von 12 engagierten Fachleuten. Die Unternehmenskultur basiert auf Innovation, Zusammenarbeit und dem Streben nach Exzellenz, wobei jedes Mitglied geschätzt wird und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Kommunikationsspezialist
  • Fachkraft für Öffentlichkeitsarbeit
  • Social-Media-Manager
  • Content-Ersteller
  • Leiter Marketingkommunikation
  • Kommunikationsdirektor
  • Leiter Öffentlichkeitsarbeit
  • IT-Projektmanager
  • IT-Fachanalyst
  • IT-Lösungsarchitekt
  • Dateningenieur / Datenwissenschaftler
  • Front-End-Entwickler
  • Back-End-Entwickler
  • Full-Stack-Entwickler
  • Recruiter
  • HR-Manager
  • Leiter Ausbildung und Entwicklung
  • Spezialist für Mitarbeiterbeziehungen
  • HR Business Partner

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software39 %
Bauwesen & Immobilien9 %
Finanzen & Buchhaltung8 %
Personalwesen (HR)8 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung8 %
Verwaltung & Bürobetreuung7 %
Marketing7 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)7 %
Management & Führung7 %

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