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I-care Group
Öffentliches Profil- Mons, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
- und 2 weitere
- Mons, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
- und 2 weitere
Übersicht I-care Group
http://www.icareweb.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Softwareunternehmen
- Fertigung
- IT-Beratung
- Gembloux und +4 weitere Standorte
- 501-1000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: I-care Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der vorausschauenden und vorschreibenden Instandhaltung, spezialisiert auf KI-gestützte, datenbasierte Zustandsüberwachungslösungen, die Industrieunternehmen helfen, Ausfälle von Anlagen vorherzusehen und zu verhindern. Zu den Produkten und Dienstleistungen gehören fortschrittliche IoT-Sensoren, KI-verbesserte Plattformen, Verstärkung von Zuverlässigkeitspersonal, Projektmanagement und Kalibrierungsdienste. Die Kunden kommen aus Branchen wie Pharmazie, Windenergie, Chemie, Energie & Versorgung, Marine & Offshore, Öl & Gas, Lebensmittel & Getränke, Bergbau, Zellstoff & Papier, Stahl, Baustoffe und Automobilindustrie.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Mons, Belgien, mit über 35 Niederlassungen in mehr als 15 Ländern weltweit, darunter mehrere Standorte in Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2004 in Belgien, hat sich die I-care Group stark entwickelt, unter anderem durch die Übernahme der EMEA-Division von Allied Reliability im Jahr 2018 und die weltweite Expansion. Das Unternehmen beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter und ist in mehr als 55 Ländern tätig.
Organisation und Kultur: Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern fördert I-care eine Kultur, die auf Respekt, Leistung und Nachhaltigkeit basiert. Das Unternehmen legt Wert auf ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter sich entfalten können. Innovation und Exzellenz treiben kontinuierliche Verbesserungen und langfristige Kundenbeziehungen voran.
Aktuelle Entwicklungen: I-care baut seine globale Präsenz weiter aus, mit Schwerpunkt auf Wachstum in Nordamerika und der Bewältigung des Fachkräftemangels in der Industrie durch Personalverstärkung. Investitionen in Forschung und Entwicklung verbessern die technologischen Fähigkeiten, sodass Kunden bis zu 95 % weniger industrielle Ausfälle und eine 30 % höhere Produktivität an den Standorten erreichen können.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Manager Geschäftsentwicklung
- Verkaufsleiter
- Customer Success Manager
- Leiter administrative Abläufe
- Projektleiter Ingenieurwesen
- Marketingkoordinator
- Spezialist für digitales Marketing
- HR-Generalist
- Leiter Ausbildung und Entwicklung
- Maschinenbauingenieur
- Instandhaltungsingenieur
- Qualitätsingenieur
- Prozessingenieur
- Servicetechniker
- Finanzanalyst
- Account Executive
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
