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d-side group
Öffentliches Profil- Brussels, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Marketing und Werbung
- und 2 weitere
- Brussels, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Marketing und Werbung
- und 2 weitere
Übersicht d-side group
http://www.d-sidegroup.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Marketing und Werbung
- Unterhaltung
- Medien/Webagentur
- Evere
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: d-side group ist eine Full-Service-Experiential-Agentur, die sich auf die Schaffung außergewöhnlicher Event-, digitaler und Markenerlebnisse spezialisiert hat. Wir helfen Kunden, Marken aufzubauen und Beziehungen zu ihren Gemeinschaften zu stärken, indem wir immersive Event-Erlebnisse, interaktive Beteiligungen und prägnante Markenaktivierungen schaffen.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Av. Léonard Mommaerts 24, 1140 Evere, Brüssel, Belgien. Wir operieren auch in fünf anderen europäischen Städten.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2000, ist d-side zu einem dynamischen Team mit über 60 Experten in verschiedenen Bereichen gewachsen. Wir verwalten jährlich mehr als 1100 Projekte und bedienen Top-Kunden.
Organisation und Kultur: Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierlichem Lernen. Wir schätzen Kreativität, Zusammenarbeit und Exzellenz und fördern eine Umgebung, in der jede Stimme geschätzt wird und neue Ideen gefördert werden.
Aktuelle Entwicklungen: Es gibt keine aktuellen Entwicklungen in den verfügbaren Informationen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufs- und Marketingleiter
- Verkaufs- und Vertriebsleiter
- Öffentlichkeitsarbeiter und Informationsbeamte
- Persönliche Assistenten
- Unternehmensleiter, hohe Beamte und Gesetzgeber
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






