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WAGO BeLux

  • Zaventem, Belgium
  • 11-50
    • Elektro- und Elektronikfertigu...
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Übersicht WAGO BeLux

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Elektro- und Elektronikfertigu...
  • Industrielle Automatisierung
  • Zaventem
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: WAGO BeLux bietet fortschrittliche Automatisierungs- und elektrische Verbindungslösungen, die auf die sich wandelnden Bedürfnisse der Kunden in den Bereichen Elektrotechnik und industrielle Automatisierung zugeschnitten sind. Als Teil der globalen WAGO-Gruppe liefert das Unternehmen innovative Produkte wie die bahnbrechende CAGE CLAMP®-Technologie, Verbindungssysteme, Schnittstellenmodule und Automatisierungslösungen, die sichere, zuverlässige und effiziente Systemabläufe gewährleisten.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Excelsiorlaan 11, 1930 Zaventem, Belgien, und bedient Kunden in Belgien sowie im Großherzogtum Luxemburg.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1999 als belgische Tochtergesellschaft der WAGO GmbH & Co. KG, hat sich WAGO BeLux zu einem wichtigen Akteur in der Region entwickelt und profitiert von der Expertise und Innovation der familiengeführten WAGO-Gruppe, die 1951 in Minden, Deutschland, gegründet wurde.

Organisation und Kultur: WAGO BeLux beschäftigt vor Ort über 25 engagierte Mitarbeiter und ist Teil eines globalen Teams von rund 9.000 Beschäftigten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Professionalität, exzellenten Kundenservice, kontinuierliche Innovation sowie ein kooperatives und respektvolles Arbeitsumfeld, das individuelles und kollektives Wachstum fördert.

Aktuelle Entwicklungen: WAGO BeLux engagiert sich aktiv in Spitzentechnologien wie dem Industrial Internet of Things (IIoT), Cybersicherheit und Automatisierung und unterstützt Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen nimmt auch an Branchenveranstaltungen wie der interlift 2025 teil, um seine neuesten Lösungen für Aufzüge und Rolltreppen zu präsentieren.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Account Executive
  • Business Development Manager
  • Verkaufsleiter
  • Customer Success Manager
  • Key Account Manager
  • Elektroingenieur
  • Automatisierungsingenieur
  • Produktentwicklungsingenieur
  • Qualitätsingenieur
  • Digital Marketing Spezialist
  • Produktmarketingmanager
  • Content Marketing Manager
  • Produktmarketingmanager
  • Verkaufsleiter

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Ingenieurwesen40 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung10 %
Informationstechnologie (IT) & Software10 %
Management & Führung10 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Verwaltung & Bürobetreuung5 %
Marketing5 %
Kundendienst & Support5 %
Wissenschaft & Forschung (F&E)5 %

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