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Fédération du Tourisme de la Province de Liège ▪️ #Tourismepro

  • Liège, Belgium
  • 51-200
    • Unterhaltung

Übersicht Fédération du Tourisme de la Province de Liège ▪️ #Tourismepro

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Unterhaltung
  • Liège
  • 51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Die Fédération du Tourisme de la Province de Liège ist eine etablierte touristische Institution, die sich für die Förderung der Attraktivität der Region Lüttich einsetzt. Unser Hauptziel ist es, touristische Dienstleister zu unterstützen und zu professionalisieren durch Schulungen, Zertifizierungen, Marketingunterstützung und die Verbreitung von Informationen über Subventionen und Unternehmensinitiativen. Wir spielen auch eine wichtige Rolle bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger touristischer Infrastrukturen, darunter Radtourismus, Flusstourismus und die Förderung von Provinz-Touristenzielen wie Blegny-Mine.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Place de la République Française 1, 4000 Lüttich, Belgien.

Kurze Geschichte: Obwohl das genaue Gründungsjahr nicht angegeben wird, ist die FTPL seit vielen Jahren im Bereich der touristischen Förderung tätig. Ein wichtiger Meilenstein war die Neuausrichtung der Mission im September 2022, bei der der Fokus stärker auf die Unterstützung von Tourismus-Professionals gelegt wurde.

Organisation und Kultur: Wir haben ein Team von etwa dreißig engagierten Mitarbeitern. Unser Unternehmenskultur betont Teamarbeit, Innovation, Solidarität und nachhaltige Entwicklung. Wir fördern Zusammenarbeit und aktive Teilnahme in einer dynamischen Umgebung.

Aktuelle Entwicklungen: Im September 2022 starteten wir eine neue professionelle Website, die sich auf die Unterstützung von Tourismus-Dienstleistern mit Informationen über Subventionen, Schulungen und Unternehmensinitiativen konzentriert.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Geschäftsführer

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Marketing19 %
Personalwesen (HR)10 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Verwaltung & Bürobetreuung9 %
Management & Führung9 %
Kundendienst & Support9 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Informationstechnologie (IT) & Software5 %
Beratung & Strategie5 %
Bildung & Ausbildung5 %
Design & Kreativ5 %
Gastgewerbe & Tourismus5 %

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