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Wood-you
Öffentliches Profil- Roeselare, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
- und 1 weitere
- Roeselare, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
- und 1 weitere
Übersicht Wood-you
http://www.wood-you.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Maschinenbau oder industrielle...
- Fertigung
- Roeselare
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Wood-You ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf hochwertige Holzbearbeitungswerkzeuge und Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten eine sorgfältig ausgewählte Palette von Werkzeugen an, darunter Sägen, Schneidwerkzeuge und Meißel, und positionieren uns als Partner für Holzbearbeitungsprofis. Unsere Dienstleistungen umfassen außergewöhnlichen Kundenservice und professionelles Schärfen, um die Leistung der Werkzeuge zu erhalten.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Zwaaikomstraat 21, 8800 Roeselare, Belgien.
Kurze Geschichte: Wood-You wurde von Antoine Dhaese gegründet, einem begeisterten Holzbearbeiter und jüngstem Absolventen im Zimmerhandwerk. Das Unternehmen zielt darauf ab, das Handwerk zu erhöhen und Handwerker bei der Umwandlung ihrer Projekte in außergewöhnliche Kunstwerke zu unterstützen.
Organisation und Kultur: Wood-You fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, mit dem Fokus darauf, ein kleines, kundenorientiertes Unternehmen zu bleiben, während es nachhaltig wächst. Unser Team schätzt außergewöhnlichen Service und Gemeinschaftsengagement.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
