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BATIT PROTECT

Öffentliches Profil

Wavre, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Bauwesen
- und 2 weitere
  Versorgungsunternehmen
  Fertigung

Wavre, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Bauwesen
- und 2 weitere
  Versorgungsunternehmen
  Fertigung

Übersicht BATIT PROTECT

http://www.batitprotect.be/

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Bauwesen
Versorgungsunternehmen
Fertigung

Wavre
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: BATIT PROTECT ist spezialisiert auf die Bereitstellung dauerhafter Lösungen für Feuchtigkeitsprobleme in Gebäuden in Belgien, einschließlich aufsteigender Feuchtigkeit, Kellerfeuchtigkeit und Schimmel. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Bau-, Versorgungs- und Fertigungsbranche, indem es Experten vor Ort schickt, um Feuchtigkeitsprobleme zu diagnostizieren und zu beheben, mit dem Ziel, optimale Kundenzufriedenheit und Umweltschutz zu gewährleisten.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Av. Mercator 1, 1300 Wavre, Belgien, mit weiteren registrierten Büros in Linkebeek. BATIT PROTECT ist hauptsächlich in Belgien tätig.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2016, hat sich BATIT PROTECT als vertrauenswürdiger Partner für Feuchtigkeitsbehandlungslösungen etabliert. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in technologische und wissenschaftliche Forschung, um seine Prozesse zu verbessern und Qualität sicherzustellen.

Organisation und Kultur: BATIT PROTECT ist ein kleines Unternehmen mit etwa neun engagierten Mitarbeitern. Die Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Transparenz und Respekt gegenüber Kunden und Umwelt. Das Unternehmen legt Wert auf fachkundige Beratung statt Verkauf, bietet seriöse Garantien und fördert eine kollaborative Arbeitsweise, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →