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Vermeire

Öffentliches Profil

Ensival, Région wallonne
51-200 Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
  Maschinenbau oder industrielle Technik
- und 1 weitere
  Industrielle Automatisierung

Ensival, Région wallonne
51-200 Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
  Maschinenbau oder industrielle Technik
- und 1 weitere
  Industrielle Automatisierung

Übersicht Vermeire

https://vermeire.com/fr/

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Maschinenbau oder industrielle...
Maschinenbau oder industrielle Technik
Industrielle Automatisierung

Verviers
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Vermeire ist spezialisiert auf Produkte für die Kraftübertragung und lineare Bewegungen. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte führender Marken und pflegt langjährige Partnerschaften mit Fabriken in Europa und weltweit, um Industrien zu bedienen, die zuverlässige mechanische Komponenten für Kraft- und Bewegungsanwendungen benötigen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue de la Filature 41, 4800 Ensival, in der Wallonischen Region Belgiens. Das Unternehmen betreibt zudem weitere Büros in Belgien.

Kurze Geschichte: Vermeire wurde 1946 gegründet und verfügt über mehr als 75 Jahre Erfahrung in diesem Bereich. Das Unternehmen verzeichnete kontinuierliches Wachstum und positive Ergebnisse und hat sich als vertrauenswürdiger Anbieter im Bereich Kraftübertragung und lineare Bewegungstechnologien etabliert.

Organisation und Kultur: Konkrete Angaben zur Unternehmensgröße und Unternehmenskultur sind nicht öffentlich verfügbar. Vermeire legt jedoch Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften, was auf ein professionelles Umfeld mit Fokus auf technische Exzellenz und Kundenzufriedenheit hinweist.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →