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Autosécurité
Öffentliches Profil- 4800, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- Automobil
- und 1 weitere
- 4800, Belgium
- 501-1000 Mitarbeiter
- Automobil
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Übersicht Autosécurité
http://www.autosecurite.be/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Automobil
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Verviers
- 501-1000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Autosécurité ist der führende Betreiber in Wallonien, spezialisiert auf strenge technische Fahrzeugprüfungen und die Organisation von Führerscheinprüfungen. Das Unternehmen führt jährlich über 1,3 Millionen technische Kontrollen in 25 Prüfstationen durch und organisiert mehr als 200.000 Fahrprüfungen in 11 Prüfzentren. Autosécurité legt großen Wert auf Verkehrssicherheit, Innovation und qualitativ hochwertigen Service unter Einsatz modernster Technologien.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Av. du Parc 33, 4800 Verviers, Belgien. Das Unternehmen ist in nahezu 80 % von Wallonien mit einem weitreichenden Netzwerk von Prüfstationen und Prüfzentren tätig.
Kurze Geschichte: Gegründet 1938, entwickelte sich Autosécurité parallel zur Einführung der obligatorischen technischen Fahrzeugprüfungen in Belgien, zunächst für Busse und Reisebusse, später auch für PKW. Seit 2004 ist es Teil der SGS-Gruppe, einem weltweit führenden Unternehmen für Inspektion und Kontrolle, was die Expertise und Servicequalität stärkt.
Organisation und Kultur: Autosécurité beschäftigt 184 engagierte Mitarbeiter und fördert eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Wohlbefinden, kontinuierliche Weiterbildung und moderne Infrastruktur. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Sicherheit und gemeinschaftliches Engagement für eine sichere Zukunft im Straßenverkehr.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufsleiter
- Dateningenieur / Datenwissenschaftler
- DevOps-Ingenieur
- Projektleiter / Programmmanager IT
- Scrum Master
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
