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LEAP Benelux
Öffentliches Profil- Antwerp, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Personalvermittlung und Recrui...
- Antwerp, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
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Übersicht LEAP Benelux
https://takealeap.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Personalvermittlung und Recrui...
- Ixelles und +1 weitere Standorte
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Bei LEAP Benelux spezialisieren wir uns darauf, hochqualifizierte Ingenieure mit ambitionierten Projekten in Branchen wie Ingenieurwesen, Life Sciences und Energie zu verbinden. Unser Ziel ist es, technischen Fachleuten die Werkzeuge und Chancen zu bieten, die notwendig sind, um ihre Karriere mit Ziel und Ambition zu gestalten.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Av. Arnaud Fraiteur 15, 1050 Ixelles, Belgien.
Kurze Geschichte: Obwohl spezifische Gründungsdetails nicht bereitgestellt werden, operiert LEAP Benelux auf den Prinzipien von Zusammenarbeit und Unternehmergeist, mit einem Fokus auf Innovation und Karriereentwicklung.
Organisation und Kultur: Wir sind stolz auf unser kleines, aber dynamisches Team, das Vielfalt, Flexibilität und kontinuierliches Lernen feiert. Unsere Kultur betont Transparenz, Effizienz und Autonomie, wobei Digitalisierung genutzt wird, um Prozesse zu verbessern.
Aktuelle Entwicklungen: Es gibt keine spezifischen aktuellen Entwicklungen, aber das Unternehmen konzentriert sich weiterhin darauf, technische Fachleute zu stärken und Innovation zu fördern.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufsleiter
- Projektmanager Ingenieurwesen
- Personalvermittler
- IT-Programmleiter
- Betriebsleiter
- Maschinenbauingenieur
- Funktionsanalyst
- HR-Allrounder
- Ausbildungs- und Entwicklungsleiter
- Marketingberater
- Marketingbetriebsleiter
- Qualitätsingenieur
- Talentakquisitionsleiter
- Elektroingenieur
- Finanzanalyst
- Marketingleiter
- Kundenbetreuer
- Inhaltsstrategist
- IT-Teamleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
