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Hubbiz
Öffentliches Profil- , Belgium
- 1-10 Mitarbeiter
- Softwareunternehmen
- und 1 weitere
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Übersicht Hubbiz
https://www.hubbiz.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Softwareunternehmen
- IT-Beratung
- Namur
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Hubbiz ist eine cloudbasierte IT-Service-Management (ITSM) Plattform, die entwickelt wurde, um das IT-Service-Management für Organisationen jeder Größe und Branche zu vereinfachen und zu verbessern. Die Plattform konsolidiert wesentliche IT-Service-Anwendungen in einer benutzerfreundlichen Webanwendung, die Teams eine effektive Zusammenarbeit, Fortschrittsverfolgung und Produktivitätssteigerung ermöglicht. Hubbiz legt Wert auf Effizienz, Struktur und Service-Exzellenz, um Unternehmen dabei zu helfen, Zeit, Geld und Ressourcen durch intelligenteres Arbeiten zu sparen.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Hubbiz befindet sich in Namur, Belgien, Av. des dessus de Lives, 5101 Namur.
Kurze Geschichte: Gegründet von einem engagierten Team, darunter die Mitbegründer Laurent Brisbois und Henri Brasseur, entstand Hubbiz, um die Herausforderungen zu bewältigen, denen Unternehmen bei der Nutzung ungeeigneter IT-Tools gegenüberstehen, indem eine maßgeschneiderte ITSM-Lösung von Grund auf neu entwickelt wurde. Das Unternehmen verkörpert eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit und entwickelt seine Lösungen kontinuierlich weiter, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Organisation und Kultur: Hubbiz ist ein kleines, aber leidenschaftliches Unternehmen, das offene Kommunikation, gemeinsame Werte und kontinuierliche Verbesserung priorisiert. Das Team wird von Integrität, Exzellenz und Kundenorientierung angetrieben und fördert Kreativität und Problemlösung, um außergewöhnlichen Service und Support zu bieten.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
Noch keine Rollen erkannt
Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
