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Alena SA

  • Wavre, Belgium
  • 11-50
    • Managementberatung
    • und 1 weitere

Übersicht Alena SA

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Managementberatung
  • IT-Beratung
  • Wavre
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: Alena SA ist ein belgisches Multi-Family-Office, das sich auf unabhängige, integrierte Vermögensverwaltungsdienstleistungen spezialisiert hat. Zu den Kernleistungen gehören Vermögensverwaltung, Nachlassplanung, Portfoliomanagement, Finanzengineering und Beratung. Das Unternehmen betreut eine ausgewählte Kundschaft, hauptsächlich Privatpersonen, Familiengruppen und institutionelle Investoren, und bietet personalisierte, treuhänderisch orientierte Finanzstrategien, die professionelle Verwaltung mit persönlicher Investmenterfahrung verbinden.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Av. Pasteur 11-19, 1300 Wavre, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet im Mai 1999 von einer Gruppe privater Investoren, die aktiv im Management tätig sind, ist Alena SA seit Februar 2000 bei der Nationalbank von Belgien registriert. Im Juli 2025 wurde das Unternehmen eine Niederlassung von Montaigne Capital in Belgien, wobei es weiterhin unabhängig im Vermögens- und Portfoliomanagement tätig ist.

Organisation und Kultur: Alena SA besteht aus einem kleinen, aber hochqualifizierten Team, das Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen schätzt. Das Unternehmen fördert offene Kommunikation und vielfältige Perspektiven und legt Wert auf ethische Praktiken, Transparenz und persönlichen Kundenservice. Das Exekutivkomitee besteht aus erfahrenen Fachleuten, die sich der Exzellenz und dem Vertrauen in der Finanzgemeinschaft verpflichtet fühlen.

Aktuelle Entwicklungen: Im Juli 2025 wurde Alena SA eine Niederlassung von Montaigne Capital in Belgien, wodurch die Position im Vermögensverwaltungssektor gestärkt wurde, während der unabhängige Serviceansatz beibehalten wird.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Finanzanalyst
  • Buchhalter
  • Finanzcontroller
  • Risikomanager
  • Wirtschaftsprüfer
  • Finanzdirektor
  • Compliance-Beauftragter
  • Kreditanalyst
  • Steuerleiter
  • Business Analyst
  • Mitarbeiter im Private Equity
  • Finanzberater
  • Trader
  • Kreditberater
  • Vermögensverwalter
  • Bankkundenberater
  • Controller
  • Treasury-Experte
  • Pricing-Analyst

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Finanzen & Buchhaltung50 %
Personalwesen (HR)10 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung10 %
Verwaltung & Bürobetreuung10 %
Marketing5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Informationstechnologie (IT) & Software5 %
Beratung & Strategie5 %

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