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Inoopa
Öffentliches Profil- Ixelles, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 2 weitere
- Ixelles, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 2 weitere
Übersicht Inoopa
https://www.inoopa.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- IT-Beratung
- Marketing und Werbung
- Softwareunternehmen
- Liège und +1 weitere Standorte
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Inoopa ist spezialisiert auf Business Intelligence und Datenanalyse und nutzt dabei künstliche Intelligenz, insbesondere natürliche Sprachverarbeitung und Big-Data-Analysen. Das Unternehmen bietet KI-gestützte Lead-Generierung, Datenanreicherung und Marktintelligenz für B2B-Kunden, die ihre Wettbewerbslandschaft besser verstehen und datenbasierte Entscheidungen treffen möchten.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Inoopa befindet sich in der Rue des Houblonnières 52, 4020 Lüttich, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet wurde Inoopa 2018 in Belgien. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen von einem kleinen Team zu einem dynamischen Unternehmen mit neun Fachkräften entwickelt. Der Fokus liegt auf der Nutzung von KI, um Organisationen tiefgehende Einblicke in ihre Geschäftsumfelder zu ermöglichen.
Organisation und Kultur: Inoopa beschäftigt neun engagierte Mitarbeiter und pflegt eine Kultur der Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Werte wie Integrität und Inklusivität sind zentral, und die Mitarbeiter werden ermutigt, innovativ zu denken und gemeinsam an Zielen zu arbeiten. Talentförderung und ein inklusives Arbeitsumfeld sind wichtige Bestandteile.
Aktuelle Entwicklungen: Inoopa erweitert seine Präsenz in Europa und bleibt der Innovation und Exzellenz verpflichtet. Kürzlich wurde die Bedeutung einer guten Eingabe von Anfragen hervorgehoben, um die Ergebnisse von KI-gestützten B2B-Daten zu optimieren, was den Fokus auf fortschrittliche KI-Anwendungen unterstreicht.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Software-Architekt
- Dateningenieur / Datenwissenschaftler
- Machine Learning Ingenieur
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
