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Evolution SA
Öffentliches Profil- Froyennes, Région wallonne
- 51-200 Mitarbeiter
- Medien/Webagentur
- und 1 weitere
- Froyennes, Région wallonne
- 51-200 Mitarbeiter
- Medien/Webagentur
- und 1 weitere
Übersicht Evolution SA
http://www.evolutioncom.euEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Medien/Webagentur
- Marketing und Werbung
- Tournai und +2 weitere Standorte
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Evolution SA erstellt, strukturiert und verbreitet intelligente und flexible Inhalte, die an verschiedene Medien angepasst sind. Zu den Dienstleistungen gehören Positionierung, Repositionierung, Markteinführungen, Markenbekanntheit und Zielgruppenansprache, konzipiert von einem Team von Strategen. Das Unternehmen bietet zudem kreative Designleistungen wie Foto, Video, Postproduktion, 3D, Print- und Digitaledition, E-Commerce, Web, Studio und Produktionsleitung, um die Persönlichkeit der Marken seiner Kunden zu offenbaren.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in der Rue des Sablières 12, 7503 Froyennes, in der Wallonischen Region Belgiens.
Kurze Geschichte: Das genaue Gründungsjahr ist nicht angegeben, jedoch verfügt Evolution SA über eine 10.000 m² große Produktionsfläche für Bildmaterial und ein integriertes Produktionsteam, was auf Wachstum und operative Größe hinweist.
Organisation und Kultur: Evolution SA beschäftigt ein kreatives Team von 22 Personen, unterstützt von 6 Grafikdesignern und DTP-Mitarbeitern, 14 Mastering-Teammitgliedern und 36 Rundfunkteammitgliedern, was eine beträchtliche Belegschaft mit Fokus auf operative Exzellenz darstellt. Das Unternehmen legt Wert auf Kreativität, Innovation und die Bereitstellung relevanter Inhalte, die Kunden überraschen oder beruhigen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Grafikdesigner
- Kreativdirektor
- Content-Strategie
- Studio-Produktionsleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
