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UPTR

  • 4040, Belgium
  • 11-50
    • Logistik und Lieferkette

Übersicht UPTR

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Logistik und Lieferkette
  • Herstal und +3 weitere Standorte
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: UPTR ist der nationale Berufsverband, der belgische Transport- und Logistikunternehmen vertritt und informiert. Er setzt sich aktiv für die wirtschaftlichen Interessen der Branche durch Lobbyarbeit in wirtschaftlichen, steuerlichen, sozialen und ökologischen Fragen ein. UPTR vertritt etwa 10.000 Mitgliedsunternehmen mit rund 90.000 Beschäftigten und bietet spezialisierte Dienstleistungen wie ein Sozialbüro, ein Schulungszentrum, Rechtsdienstleistungen, Rückforderung von Verbrauchssteuern und Mehrwertsteuer sowie Mautkartenverwaltung an.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von UPTR befindet sich im Parc Industriel des Hauts Sarts, Rue de l'Abbaye 138, 4040 Herstal, Belgien.

Kurze Geschichte: Gegründet 1936/1937, hat sich UPTR zu einer national, regional und europäisch anerkannten Organisation entwickelt. Sie engagiert sich kontinuierlich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Chancen der Akteure im Transportsektor.

Organisation und Kultur: UPTR beschäftigt ein engagiertes Team von etwa 12 Mitarbeitenden. Die Organisation legt Wert auf Integrität, Transparenz und Solidarität und pflegt eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung, des Respekts und der Innovation. UPTR möchte die Stimme der Transport- und Logistikunternehmen sein und eine nachhaltige Zukunft für die Branche fördern.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Lobbyist

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Verwaltung & Bürobetreuung20 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)20 %
Management & Führung20 %
Recht & Compliance20 %
Logistik & Lieferkette20 %

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