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WWF-Belgium

Öffentliches Profil

Brussels, Belgium
11-50 Mitarbeiter
- Nichtregierungsorganisation (N...
  Nichtregierungsorganisation (NGO)
- und 1 weitere
  Bildung/E-Learning

Brussels, Belgium
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  Nichtregierungsorganisation (NGO)
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Übersicht WWF-Belgium

http://www.wwf.be

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Nichtregierungsorganisation (N...
Nichtregierungsorganisation (NGO)
Bildung/E-Learning

Bruxelles
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: WWF-Belgien ist eine unabhängige und globale Organisation, die sich dem Naturschutz widmet. Gegründet im Jahr 1961, ist die Mission, die Umweltzerstörung zu stoppen und eine Zukunft zu schaffen, in der Menschen in Harmonie mit der Natur leben. Die Organisation arbeitet an über 1.300 Projekten in mehr als 100 Ländern und konzentriert sich auf den Erhalt der Biodiversität, die nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen und die Reduzierung von Umweltverschmutzung. WWF-Belgien legt großen Wert auf die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften und indigenen Völkern und nutzt verlässliche wissenschaftliche Informationen, um konkrete Naturschutzlösungen durch Feldprojekte, politische Initiativen, Kapazitätsaufbau und Bildungsarbeit zu entwickeln.

Wo wir ansässig sind: WWF-Belgien hat seinen Hauptsitz in Bd Emile Jacqmain 90, 1000 Brüssel, Belgien.

Kurze Geschichte: WWF wurde 1961 von einer Gruppe engagierter Personen gegründet, die sich dem Schutz von Natur und Arten weltweit verschrieben haben. Seitdem hat sich die Organisation zu einer der größten und angesehensten globalen Naturschutzorganisationen entwickelt, die Tausende von Projekten durchführt und Umweltpolitiken beeinflusst.

Organisation und Kultur: WWF-Belgien beschäftigt etwa 90 engagierte Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, Transparenz, Unabhängigkeit, Multikulturalismus und einer unpolitischen Haltung. Die Organisation legt Wert auf Dialog, Zusammenarbeit und den effizienten Einsatz von Spendengeldern, um maximale Wirkung zu erzielen. Sie respektiert die Kulturen und wirtschaftlichen Bedürfnisse der lokalen und indigenen Gemeinschaften, die an ihren Programmen beteiligt sind.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →