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GS1 Belgium & Luxembourg
Öffentliches Profil- Brussels, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Nichtregierungsorganisation (N...
- und 2 weitere
- Brussels, Belgium
- 11-50 Mitarbeiter
- Nichtregierungsorganisation (N...
- und 2 weitere
Übersicht GS1 Belgium & Luxembourg
https://www.gs1belu.orgEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Nichtregierungsorganisation (N...
- Logistik und Lieferkette
- Pharma/Biotech
- Brussel
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: GS1 Belgium & Luxembourg ist eine unabhängige, neutrale und gemeinnützige Organisation, die sich für eine effizientere, sicherere und nachhaltigere Lieferkette einsetzt, indem sie globale Standards wie Strichcodes und GTINs entwickelt und implementiert[3][5]. Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für Einzelhändler, Gesundheitsinstitutionen, Hersteller, Logistikdienstleister und deren Lieferanten und ermöglichen es, Produkte, Standorte und Vermögenswerte eindeutig zu identifizieren, präzise zu erfassen und automatisch wichtige Informationen auszutauschen[3][5]. Unsere Standards werden von Supermärkten, Baumärkten, Gartencentern, Online-Shops, Krankenhäusern, Apotheken und Unternehmen in Branchen wie FMCG, Gesundheitswesen, Mode, Bau und Transport genutzt[3][5]. Durch die Bereitstellung eindeutiger Identifikationscodes und die Förderung eines transparenten Datenaustauschs helfen wir Unternehmen, ihre Prozesse zu optimieren, die Rückverfolgbarkeit zu gewährleisten und sich an sich ändernde Vorschriften wie den Europäischen Green Deal, die Entwaldungsverordnung (EUDR) und die Verpackungsverordnung (PPWR) anzupassen[5]. Unsere Mission ist es, eine gemeinsame Sprache für die Lieferkette zu schaffen, die Digitalisierung zu unterstützen und den Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft zu fördern, in der Nachhaltigkeit und verantwortungsvoller Ressourceneinsatz im Mittelpunkt stehen[2][3].
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Galerie Ravenstein 4/10, 1000 Brüssel, Belgien[1][6]. Diese zentrale Lage ermöglicht es uns, sowohl den belgischen als auch den luxemburgischen Markt effektiv zu bedienen.
Kurze Geschichte: GS1 Belgium & Luxembourg wurde 1978 als Teil des globalen GS1-Netzwerks gegründet, das das heute weltweit verwendete Strichcodesystem eingeführt hat[1]. Im Laufe der Jahrzehnte sind wir gewachsen und unterstützen mittlerweile über 9.000 Mitgliedsunternehmen, wobei wir unsere Dienstleistungen kontinuierlich an die Anforderungen eines digitalen und regulierten Marktes anpassen[3]. Unser langjähriges Engagement für Neutralität und Zusammenarbeit macht uns zu einem wichtigen Akteur bei der Entwicklung von Lieferkettenstandards in der Benelux-Region.
Organisation und Kultur: Wir sind eine mittelgroße Organisation mit einem Team von etwa 53 bis 55 Mitarbeitenden, die Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Respekt für Vielfalt schätzen[2][6]. Unsere Kultur basiert auf Teamarbeit, Innovation und einem gemeinsamen Engagement, einen positiven Einfluss auf die von uns bedienten Branchen zu nehmen. GS1 Belgium & Luxembourg wurde als Great Place to Work® anerkannt, was unsere Ausrichtung auf das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstreicht[2]. Wir ermutigen alle, einen sinnvollen Beitrag zu unserer Mission zu leisten und sich in einem unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Aktuelle Entwicklungen: Im Rahmen der europäischen Nachhaltigkeitsagenda haben wir unsere Dienstleistungen erweitert, um Unternehmen bei der Einhaltung neuer Vorschriften wie der EUDR und PPWR zu unterstützen, damit Produktdaten den höchsten Qualitäts- und Transparenzstandards entsprechen[5]. Wir bieten auch maßgeschneiderte Lösungen wie Starterpakete für Unternehmer an, um kleinen Unternehmen den Einstieg in die globale Lieferkette zu erleichtern[5]. Unsere kontinuierlichen Bemühungen im Bereich Digitalisierung und Datenqualität stärken unsere Position als Innovationsführer in der Lieferkette.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verkaufsleiter
- Programmmanager
- Betriebsdirektor
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






