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CENTURY 21 Benelux

  • Waterloo, Belgium
  • 11-50
    • Immobilien
    • und 1 weitere

Übersicht CENTURY 21 Benelux

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • Immobilien
  • Einzelhandel
  • Waterloo
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: CENTURY 21 Benelux ist Teil der größten Immobilienorganisation der Welt und bietet professionelle Dienstleistungen im Kauf, Verkauf und Vermieten von Immobilien an. Unsere Expertise umfasst sowohl Wohn- als auch Gewerbeimmobilien, darunter Häuser, Wohnungen, Neubauten und Investitionsimmobilien.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Drève Richelle 161b, 1410 Waterloo, Belgien. Wir operieren in Belgien und Luxemburg und nutzen ein starkes Netzwerk lokaler Büros.

Kurze Geschichte: Gegründet wurde CENTURY 21 Benelux 1994 durch eine Masterfranchise und ist seitdem ein wichtiger Akteur auf den belgischen und luxemburgischen Immobilienmärkten. Die weltweite CENTURY 21-Organisation wurde 1972 in Kalifornien gegründet.

Organisation und Kultur: Wir legen Wert auf Integrität, Innovation, Zusammenarbeit, Vielfalt und Inklusion, was eine dynamische Arbeitsumgebung schafft. Unser Unternehmen investiert in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um sie auf zukünftige Herausforderungen im Immobilienbereich vorzubereiten.

Aktuelle Entwicklungen: CENTURY 21 Benelux führt über 5.000 jährliche Verkaufstransaktionen durch, was unsere bedeutende Präsenz in der Region widerspiegelt.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

  • Content-Autor
  • Social-Media-Spezialist
  • Kommunikationsmitarbeiter
  • Öffentlichkeitsarbeiter
  • Veranstaltungskoordinator
  • Digital Marketing-Spezialist
  • Content Marketing Manager
  • Marketingdirektor
  • Social-Media-Manager
  • Produktmarketingmanager
  • Kundenbetreuer
  • Business Development Manager
  • Verkaufsleiter
  • Customer Success Manager
  • Büroleiter
  • Vorstandsassistent
  • Einkaufsleiter
  • Qualitätsingenieur
  • Produktentwicklungsingenieur
  • HR-Generalist
  • Personalberater

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Vertrieb & Geschäftsentwicklung40 %
Verwaltung & Bürobetreuung10 %
Marketing10 %
Management & Führung10 %
Kundendienst & Support10 %
Finanzen & Buchhaltung5 %
Personalwesen (HR)5 %
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (PR)5 %
Informationstechnologie (IT) & Software5 %

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