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Rapid7
Öffentliches Profil- ,
- 1001-5000 Mitarbeiter
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- 1001-5000 Mitarbeiter
Übersicht Rapid7
https://www.rapid7.comEinstellungsstatus:Eingeschränktes Recruiting — Dieses Unternehmen führt keine aktive Rekrutierungskampagne durch, nimmt jedoch weiterhin Initiativbewerbungen entgegen.
- Milizac-Guipronvel
- 1001-5000 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Rapid7 bietet eine integrierte Sicherheitsplattform, die Insight Platform, die SIEM, Schwachstellenmanagement, SOAR, Anwendungs- und Cloudsicherheit, Bedrohungsanalysen und Managed Detection and Response (MDR) kombiniert. Unsere Lösungen vereinfachen die Bedrohungserkennung und -reaktion durch datengetriebene Automatisierung und menschliche Expertise, wobei über 11.400 Kunden in 151 Ländern in Branchen wie Finanzen, Gesundheitswesen, Regierung und Technologie bedient werden.
Wo wir ansässig sind: Rapid7 hat seinen Hauptsitz in Boston, Massachusetts, USA.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 2000, ging Rapid7 2015 an die Börse. Das Unternehmen hat sich von einem Fokus auf Schwachstellenmanagement zu umfassenden Sicherheitsbetriebslösungen entwickelt, die durch strategische Akquisitionen und die Entwicklung von Cloud-Native-Plattformen entstanden sind.
Organisation und Kultur: Rapid7 legt Wert auf Gemeinschaftsbeiträge, Open-Source-Entwicklung, Mitarbeiterwachstum und flexible Arbeitsarrangements. Das Unternehmen schätzt Zusammenarbeit und Innovation, was zu einem dynamischen Arbeitsumfeld führt.
Aktuelle Entwicklungen: Rapid7 hat kürzlich seine besten globalen Partner mit den Partner des Jahres Awards 2025 ausgezeichnet, wobei herausragende Zusammenarbeit und Kundenergebnisse im Vordergrund stehen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Softwarearchitekt
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
