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BKS - Industrial & Pelletizing Knives

Öffentliches Profil

Lambermont, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
  Maschinenbau oder industrielle Technik
- und 2 weitere
  Fertigung
  Logistik und Lieferkette

Lambermont, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Maschinenbau oder industrielle...
  Maschinenbau oder industrielle Technik
- und 2 weitere
  Fertigung
  Logistik und Lieferkette

Übersicht BKS - Industrial & Pelletizing Knives

http://www.bks-knives.com

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Maschinenbau oder industrielle...
Maschinenbau oder industrielle Technik
Fertigung
Logistik und Lieferkette

Verviers
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: BKS - Industrial & Pelletizing Knives spezialisiert sich auf die Herstellung, Schärfung und Lieferung von Industriemessern für verschiedene Branchen, darunter Kunststoffproduktion, Folien und Aluminiumfolie, Recycling, Stahl und Verpackung. Unser Ziel ist es, außergewöhnliche Qualität und Zuverlässigkeit in Schneidewerkzeugen und Dienstleistungen zu bieten.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Jean Koch 3, 4800 Verviers, Belgien. Wir haben auch Einrichtungen in Luxemburg, Jakarta und Thailand.

Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1984, hat BKS über 40 Jahre Erfahrung in der industriellen Schneidbranche. Wir haben unsere globale Präsenz erweitert, indem wir Schärfzentren wie das in Kuala Lumpur, Malaysia, eröffnet haben.

Organisation und Kultur: Mit etwa 81 Mitarbeitern weltweit legt unser Unternehmen Wert auf Integrität, Exzellenz, Zusammenarbeit, Teamarbeit, Respekt und berufliches Wachstum. Unser Vertriebsteam ist branchenspezifisch ausgebildet, um detaillierte Expertise anzubieten.

Aktuelle Entwicklungen: Wir setzen unsere globale Expansion mit Einrichtungen in mehreren Regionen fort.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →