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MEDIALAAN

Öffentliches Profil

Vilvoorde, Belgium
501-1000 Mitarbeiter
- Medien/Webagentur
- und 1 weitere
  Marketing und Werbung

Vilvoorde, Belgium
501-1000 Mitarbeiter
- Medien/Webagentur
- und 1 weitere
  Marketing und Werbung

Übersicht MEDIALAAN

http://medialaan.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Medien/Webagentur
Marketing und Werbung

Vilvoorde
501-1000 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: MEDIALAAN ist ein führendes flämisches Medienunternehmen, das in den Bereichen Fernsehen, Radio und interaktive Medien tätig ist. Es beherbergt ikonische Marken wie VTM, Q2, Vitaya und Qmusic und produziert Inhalte, die das flämische Publikum inspirieren und unterhalten. Das Unternehmen ist zudem in der Medienproduktion, im Social-Media-Management und in der Werbung aktiv und passt sich so dem sich wandelnden Medienumfeld an.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Medialaan 1, 1800 Vilvoorde, Belgien.

Kurze Geschichte: MEDIALAAN begann seine Geschichte an einem symbolträchtigen Standort in Vilvoorde, wo Kreativität und Exzellenz zusammentreffen. Im Jahr 2019 fusionierte MEDIALAAN mit de Persgroep Publishing und wurde Teil von DPG Media Belgium, wodurch die Position als bedeutender Medienakteur in Belgien gestärkt wurde.

Organisation und Kultur: Mit rund 248 engagierten Mitarbeitern fördert MEDIALAAN ein inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld. Integrität, Leidenschaft und Authentizität sind zentrale Werte, die Zusammenarbeit und Innovation unterstützen.

Aktuelle Entwicklungen: Seit der Integration in DPG Media Belgium hat MEDIALAAN sein Medienportfolio weiter ausgebaut und setzt sich weiterhin dafür ein, qualitativ hochwertige Inhalte und ansprechende Erlebnisse für sein Publikum zu bieten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →