💡 50% der Einstellungen erfolgen ohne Stellenanzeige·⚡ Bewerben Sie sich initiativ bei Dutzenden Unternehmen·📈 Verfolgen Sie Öffnungen & Klicks auf Ihren Lebenslauf

CognIT a.s

Öffentliches Profil

, Louvain-la-Neuve
11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
  Softwareunternehmen

, Louvain-la-Neuve
11-50 Mitarbeiter
- IT-Beratung
- und 1 weitere
  Softwareunternehmen

Übersicht CognIT a.s

www.cognitic.be

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

IT-Beratung
Softwareunternehmen

Ottignies-Louvain-la-Neuve
11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: CognIT a.s ist ein technologieorientiertes Unternehmen, das sich auf IT-Beratung und Softwareentwicklung im Bereich Informationstechnologie und Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir nutzen modernste Technologien, um unsere Kunden zu stärken und ihre betrieblichen Fähigkeiten zu verbessern, indem wir innovative Lösungen anbieten, die aktuelle und zukünftige Herausforderungen adressieren.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue du Bosquet 7, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgien.

Kurze Geschichte: CognIT a.s wurde mit der Vision gegründet, ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Trotz der kleinen Größe mit drei qualifizierten Fachkräften hat das Unternehmen eine Kultur aufgebaut, die auf Integrität, Exzellenz und Teamarbeit basiert und es ihm ermöglicht, agil und reaktionsschnell im IT-Sektor zu agieren.

Organisation und Kultur: CognIT a.s arbeitet mit einem kompakten Team von drei Fachkräften, wobei effektive Kommunikation, gegenseitiger Respekt und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Wachstum und schafft ein Umfeld, in dem neue Ideen und Technologien erforscht werden, um die Zukunft technologischer Lösungen zu gestalten.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →